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僕人──領導與追隨

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圖片提供/123RF

「只是在你們中間,不是這樣,你們中間,誰願為大,就必作你們的用人。」(馬可福音十章43節)

暑假期間藉著孫子們放暑假,集合兒子和女兒全家團聚,星期天祖孫三代十個人走路到教會敬拜主,一路上,我們跟難得見面的兒女、媳婦、女婿開心地邊走邊聊。突然,女兒對我說:「媽媽,您們平日都是作長官管人的,這幾天您們都在服務我們,例如:推車、餵飯、做家事等,您們會不會覺得委屈啊!」我聽到這話時,楞了一下,我想,這些事情是我甘心樂意去做,所以不會覺得委屈。孩子的體貼讓我想到我的主,於是回答她說:「我們的主耶穌也是這樣愛我們,服事我們。」

馬可福音第十章42至44節,耶穌對十個門徒說:「耶穌叫他們來,對他們說:『你們知道,外邦人有尊為君王的,治理他們,有大臣操權管束他們。只是在你們中間,不是這樣。你們中間,誰願為大,就必作你們的用人;在你們中間,誰願為首,就必作眾人的僕人。』」當我觀察聖經中耶穌的言行舉止,可以看到耶穌以愛作為服事的動力,看似僕人卻是領導,因此眾人自動自發蜂擁而至的追隨祂。

現代人追求卓越的領導,但是群眾的追隨才是領導是否成功的重要關鍵。目前管理科學多半著重於 「領導」(leadship), 而少提到 「追隨」(followership),而「僕人式領導」可以吸引跟隨者,具體落實聖經的教導。尤其在有責無權的情況下,需要營造一個開放、自由及尊重的環境,容許每個人都有犯錯的機會,加強「顯性知識」的管理,強調「隱性知識」的分享與擴散。

耶穌清楚地指出,聖經與世俗的領導模式是截然不同的。古代的君王與大臣、現今的老闆與上司,大多以權威來治理、管理部屬,且要求下屬必須順服;但耶穌教導我們,若要為大、為首,就必須先作僕人。僕人式領導的結果,使追隨者與日遽增,領導者與追隨者們同奔天路,就能同享神國的榮耀。

我們在職場及家庭的服事也是如此,當我們領導眾人及家人向前行時,若能以聖經教導為標準,學習做眾人的僕人,以聖經真理及生活見證影響他們,那麼必定會有許多的追隨者願意信靠我們的神-主耶穌基督。

本專欄與路加傳道會網站合作。

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