人格特质四大类比为：（ 1 ）外向型 V.S. 内向型，（ 2 ）感官型 V.S. 直觉型，（ 3 ）思考型 V.S. 感受型，（ 4 ）规矩型 V.S. 灵活型；今天我们要来谈后两类比，同样的要提醒大家，这不只是指办公室恋情而已，也包括夫妻适不适合在同一个办公室上班，都是同样的道理；因此，凡是适合发展办公室恋情的个性，也比较适合夫妻同在一个办公室上班，反之亦然。

・ 思考型比感受型适合发展办公室恋情。

所谓思考型就是指善于思考、喜欢思考、认为凡事都应该思考的人，这种人往往很客观、很理性，他们最受不了情绪或主观的作为，他们认为『我思故我在』，人之所以为人，就是因为人会思考，所以任何人都应该要会思考、并且以思考取代情绪或主观的判断。

所谓感受型的人则刚好相反，他们认为人之所以为人，就是因为人有感情、有 feeling ，所以凡事都要讲究 feeling ，只要爽就好，只要我喜欢有什么不可以，所以朝令夕改也没关系，公私不分也无所谓，总之，只要当场的气氛、 feeling 对了，其他就无所谓，这才像人。

也可以这么说，思考型是要命的客观，做事非常有准则，必要的时候他绝对是六亲不认的；感受型则是主观到极点，他高兴的时候你爬到他头上都可以，他不高兴的时候，你碰他一根汗毛都要倒大霉。

然而，诚如我们在办公室恋情的三不一没有中已强调过的，在办公室里发展恋情不是不可以，但绝不能公私不分、场合不分，因此，思考型的人当然是可以在办公室里发展恋情，因为他不致于被恋爱冲昏了头；但是，感受型的人就万万不宜，感受型的人如果在办公室里发展恋情，很容易触犯钗h禁忌，万一一时兴起，当众就卿卿我我一番，那可是要犯众怒的（但是感受型的人，往往就是会这么率性）。

・ 灵活型比规矩型适合发展办公室恋情。

最后我们要谈灵活型与规矩型。

灵活型的人认为，人的特长、人之所以为人，就是因为人懂得见风转舵、兵来将档、水来土掩，所以人生在世不必太拘泥于小节，除了真正的大是大非稍微顾一下，其他的应该随时机灵应变；所以灵活型的人多半没什么人生的信念、意识型态这一类的顽固思想，当然也不太会有什么规矩、更不知道如何去守规矩。

规矩型的人可不是这样子的，他总是守规矩、当然也总是要求别人守规矩，而且非常厌恶不守规矩的人，他总是有很多信条、观念与意识型态，你可一条都不能触犯，否则绝对让你吃不完兜着走。

由此观之，规矩型的人当然不适合发展办公室恋情，通常他也不会去发展办公室恋情，不但他不会这么做，一但他发现有人这么做，也会全力加以反对，因为在他的观念里，办公室就是办公室、同事就是同事，怎么可能和同事去发展恋情呢，这是绝对不合乎规矩的。

反之，灵活型的人就比较适合发展办公室恋情，因为灵活、机灵、反应快，他发展办公室恋情的机会很高、成左琐鲦v也不低，不易被别人察觉，也通常不会引发轩然大波，大概都可以有美满的结局。（就业服务网 / .tw /2004.6.9 ）