作者 李良达 2012.10.27

问题内容：我是个上班族，也是个稳定聚会的基督徒，我们教会很注重福音工作，牧师、传道人都很鼓励我们要多多邀请同事到教会来，我也自认为自己在工作上表现应该还可以，待人处世也是有见证，所以几次邀请同事到教会来，都还算成功，只可惜同事们来一次之后，都不会再来第二次，私下探询才知道他们倒不是不喜欢到教会，只是感觉很累、有压力，因为平日上班工作已经够辛苦了，想到礼拜天还要上教堂，他们都老实跟我说，真的会提不起劲来。请问我应该怎么办？如何才能让同事们愿意持续的到教会来聚会？

答：

这的确是现代人的一个重大问题，明知道到教会聚会是很好的事，可是因为平日工作实在太辛苦了，于是礼拜天还是宁可选择在家睡大头觉，没办法持续的到教会来聚会，我想我们需要有更多的同理心来思考这样的问题：

一、 我们自己要有更喜乐的见证。

现代上班族上班工作都很辛苦，基督徒上班族也一样辛苦，但是，基督徒上班族礼拜天多半都会到教会做礼拜，这不是说我们是超人、不会累，乃是因为聚会使我们更喜乐、更不会累，所以我们乐此不疲。

因此，我们在同事面前，不但工作要负责尽职显出见证，不但是待人处世要柔和谦卑予人好感，更要常常喜乐、充满干劲，让人印象深刻，于是他们就会好奇的问我们喜乐与活力的来源，我们就有机会做见证说，是因为每个礼拜天都到教会聚会的结果。这么一来，同事们就会发现，工作越是感到疲累，反而礼拜天更需要到教会去，去教会聚会不是消耗体力，乃是更新体力、重新充电。这么一来，他们就比较会愿意在礼拜天和我们到教会去聚会。

二、 我们要愿意付更高的代价。

其次，我们要更实际的付出爱心。比如说，很多时候，我们邀请同事们礼拜天和我们一起去教会聚会，同事们常常都会说好，结果到时候却没来。
因此，以后当我们邀请同事们礼拜天到教会来，只要他答应了，礼拜天早上，你就要比聚会时间提前一小时左右，再打电话给他，让他及时起床，如果他真的被你叫醒了，你就立刻去买早餐(当然是按他们全家人所需要的份量去买)，十五至二十分钟之后，去按他家的门铃送上早餐，然后，当然是等他享用完早餐后与他一同去教会聚会。

初期，你必须用这样实际的行动来带领他，直到他能自动自发每个礼拜天都自行到教会聚会为止。

三、 当然更重要的是要为他们祷告。

当然，即使我们如此付代价，同事们也不见得愿意来教会；或者，即使同事们因而每个礼拜天都到教会来了，他也不见得就会对信仰认真，所以更重要的是我们要为同事们迫切祷告。

只有上帝子己能感动人，只有耶稣基督自己能吸引人，所以若非出于神的感动，若非被主耶稣基督所吸引，人是很难稳定持守主日或其他的聚会的；因此，我们还要付上祷告的代价，迫切而持续的为同事守望祷告，圣经说：『我们行善，不可丧志；若不灰心，到了时候就要收成。』(新约加拉太书第六章第九节)，我们若能持之以恒的祷告，就必要收成。

祝福你不但上班工作有见证，更能够带领很多同事信耶稣得永生。也欢迎继续来信讨论。(2006.6.9)

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