作者 李良达 2012.10.27
问题内容:我是研二生,想请问我是否该去找工作的问题。
由于我有需要延毕念三年,这个学期起一周都只有一堂课,所以我很认真的思考找工作的问题,蛮希望自己可以在此时找到一份工作,降低一些心中的焦虑。但是又有一些因素使我很害怕工作,其中最主要的是我发现很多在职场中的人,都无法拥有良好的家庭生活,我家就是其中之一;我父亲是一位别人眼中成功的主管,收入优渥,但家里常充满暴力及言语冲突,无法经营一个美满的家。
半年前父亲由于工作变化而产生精神疾病,家中状况不稳定,所以我想提前找工作,我大学和研究所学历分别是交清,大学时代也有许多突出的课外活动和比赛表现,因此虽然我仍在学,但当一打开网站上的履历表,每天就都接到各产业公司询问的电话,但是我发现了一个问题,在面试过后,公司常认为我的资历太多,担心我对工作是"玩票"性质,短期间可以有所表现,但长期而言可能会跳槽到薪水更高的外商大公司,或是继续念博士。
此外,由于我是七年级生,学历又好,公司也常会担心我的抗压性和挫折容忍力的问题;更糟的是,我也了解这些问题的存在,我发现自己好像是因为不确定的未来才找工作的,也真的可能工作一两年就去念博士班出国(也就是公司眼中的玩票),所以我心中也很不安。我是基督徒,最近也常为了这些问题向主祷告,我想知道神在我身上的安排,也想请问老师,我现在可以怎么做以找到方向,坚定自己工作或不工作的信心?
又:我的好朋友、学经历和我相若的,最后都在IBM、麦肯锡或百事可乐这样的大外商公司工作,是否我现在也应该咬紧牙根,先念完书,再找一家有名的外商公司工作?这好像是不得不走上的路,既然local的公司都不敢用我。但是我个人的顾虑是,这些外商公司中员工的工作时间长且不固定,所以听闻单身和离婚率都很高,所以我很担心在这种环境中工作,我就更没有机会好好经营自己的家庭和教会生活了,我该怎么办,若要找本地企业的工作,需要刻意改写履历吗?
答:
按着你的来信,先做以下的分析,给你参考:
- 你是研二的学生,预计要念三年才毕业,所以本来明年六月毕业再来找工作就可以了,但你现在提前去找工作,我觉得也是很好的,因为现在找工作比较没有压力,有好的工作就去作,没有好的工作就不要勉强,所以我想你不妨继续找找看,但不必有压力,更不需要因为找不到合适的工作而有挫折感。
- 在职场中的人,能不能拥有美满的家庭,是个人的抉择问题,有许多人夫妻两人都必须去上班,辛苦的工作,但还是拥有美满的家庭;不过也有许多人的确因为太投入工作而失去了美满的家庭。我觉得这与职场工作无关,是个人的认知与抉择,有的人甚至并不需要去上班赚钱,可是他的婚姻与家庭仍然是失败的;有的人必须辛苦工作才勉强得温饱,但他的家庭很幸福美满。所以我觉得你不需要将家庭与职场工作挂勾,更不需要因为担心将来家庭不美满而不敢去工作,这有点混淆了。
- 还有,也有很多人每天的工作时间都很长,可是家庭还是很幸福美满;但有人每天工作时间很短,甚至根本不必去上班,家庭却还是破碎而失败。有的人每天工作压力都很大,可是家庭还是很温馨幸福;却有的人每天工作很轻松,家庭却是一蹋糊涂;所以都不要把家庭的失败和工作的压力绑在一起,它们不必然有因果关系。
- 当然,你可能是看到目前职场上的工作都是很长的工作时间,于是感到害怕,这样做下去,我将来如何兼顾家庭?其实,正因为如此,你更要勇敢而努力的去投入工作,等到你将来必须兼顾家庭时,你才能有兼顾家庭的本钱(因为你在建立家庭之前已经奋力工作好几年,打下很好的基础,所以现在可以轻松些,然后分心去兼顾家庭),所以你根本不需要担心,这有点像古人所说的:船到桥头自然直。
- 你的父亲在家里常有暴力及言语冲突,也一样与他在职场上担任主管无关,是他心理不够健康所致(请原谅我直话直说),也无怪乎你说他后来就病倒了,请多为他祷告。一个在职场上成功的主管,必定知道如何成功的扮演父亲的角色,必定可以成功的经营管理自己的家庭的。我和我的妻子两人都是上班族,也都一直担任主管,加班到深夜有时候都是像家常便饭一般,有好些年我们两人更经常要到国内外各地去出差,每个月都要好几回,有时候夫妻两人都在机场错过见面的机会呢,(我前脚出国,我太太后脚回国),但是我们的家庭是人人称羡的家庭,两个孩子现在都在台大就读,直到今天我最常被邀约去演讲的都是亲子关系与家庭经营的题目,最近才又应邀到新竹的IC电台一连录了好几个礼拜关于这样主题的节目。请相信我的经验,更请相信神可以帮助我们既有美好的生涯、更有美满的家庭,请不要误以为这有任何的冲突。
- 至于你找工作的问题,请保持平常心,你的履历、条件等等都很好,不要刻意去改,因为基督徒诚实为要,我们要实实在在的、表里如一的,我相信你是千里马,需要等到有知马、识马的伯乐出现,请耐心等候,不一定要是外商或大企业,台湾有很多中小企业主都很有眼光的呢,但可能你还没遇到,慢慢来,不要急,继续找,我相信神会预备一家很好的企业与老板来雇用你的。欢迎继续来信保持联络、并随时提出问题来讨论。(2005.7.28) 【延伸阅读】: