作者 李良达 2012.10.27

问题内容：我是基督徒，在一家公司上班好多年了，因为信仰的关系，总觉得无法与同事们建立深厚的人际关系；而在教会及小组聚会里，更常会因为弟兄姊妹之间一些无心的话，受到很重的伤害，而影响到彼此间的情谊，我请教一些属灵的长辈，他们都说我自己要先认罪、先低头承认自己的错误；怎么会是这样子的呢？基督徒究竟应该如何与人建立良好的人际关系呢？特别是与办公室的同事朝夕相处，如何能建立起好的关系呢？

问题内容：我是基督徒，在一家公司上班好多年了，因为信仰的关系，总觉得无法与同事们建立深厚的人际关系；而在教会及小组聚会里，更常会因为弟兄姊妹之间一些无心的话，受到很重的伤害，而影响到彼此间的情谊，我请教一些属灵的长辈，他们都说我自己要先认罪、先低头承认自己的错误；怎么会是这样子的呢？基督徒究竟应该如何与人建立良好的人际关系呢？特别是与办公室的同事朝夕相处，如何能建立起好的关系呢？

答：

要与人建立良好的人际关系，有几个基本的原则(方法)，而基督徒因为有主耶稣基督的生命在我们里面，正好是最能够做到这几个原则的，所以其实基督徒的人际关系都应该是最好的；当然，因为基督徒根据圣经的真理而活，通常比较不会和稀泥，对很多不公、不义、不法的事，更不会随便妥协，所以有时候的确也会不受欢迎、会被排斥，这当中的拿捏，确实还是要好好祷告，寻求主的帮助呢。

圣经中关于基督徒在地上如何与人相处，有很多的教导，我觉得最好的原则就是主耶稣在新约马太福音第十章第16节所说的：『我差你们去，如同羊进入狼群，所以你们要灵巧像蛇，驯良像鸽子』，这里主耶稣说到两个重点，一是灵巧，一是驯良，这缺一都不可。

前面已经说过，基督徒通常是有为有守的，有为有守的人，在当今的社会的确是比较容易得罪人、或者被排挤，但我们若能学习灵巧与驯良，对不好的事，我们绝不应该参与，所以要懂得灵巧的去避开，但请记得，避开就好，神可没要我们去指责别人，所以除非是已经到违法乱纪的地步，否则我们只要灵巧的加以避开就可以了。

不过，若单单只是避开，我们与同事当然就会越来越疏远，不容易建立深厚的人际关系，所以对于其他的事、好的事，我们就要驯良，要顺服，要积极的参与，这样就不致于与同事疏远了。

比如说，以同事们之间的交际联谊为例，如果同事们约好下班后一起去喝个小酒，由于喝酒的场合通常都比较复杂，而且喝酒往往伤身又会破坏家庭和谐，所以我们就要灵巧的避开，不要去参与；但是，若是同事们约好礼拜六去一起去爬山，既联谊又健身，甚至还可以全家人一起同乐，这时候你就应该排除万难去参与，这样就可以既坚持原则，又不致于与同事疏远了。

其次，不管如何，既然我们有为有守、有所选择，与同事们相处的时间的确会比一般人少，所以与同事相处时就要有智慧，才能以比较少的时间、却照样可以建立深厚的人际关系；前面已经说过，要与人建立良好的人际关系，是有一些原则的，而这些原则在基督徒的生命里正好都有，我们要很有智慧的将之发挥出来。

这些在基督徒的生命里的特质就是，新约加拉太书第五章第22到23节所说到的：『圣灵所结的果子就是：仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制』，一个人如果能够节制、温柔、信实、良善、恩慈、忍耐、和平、喜乐而又仁爱，他必定大受欢迎，必定可以与人建立深厚的人际关系，所以我们要将我们生命里应有的这样的品质(品格)大大的发挥出来，与人相处总是仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制，就必定可以与任何值得交往的人，都建立深厚的人际关系。

至于在教会或小组里，由于每个人可能有不同的看法与领受，但大家又亲如弟兄姊妹，有时候真的也会造成伤害，我倒不觉得是你该认错、或是谁该认错，以前一位有名的传道人说过一句话，可能是比较标准的答案：『尽如你意我不顺心，都从我意你生气，以耶稣的心为心大家都如意』，这句话是出自新约腓立比书第二章的一段经文，谨节录如下给你参考，从第三节后段到第五节前段：『只要存心谦卑，各人看别人比自己强，各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事，你们当以基督耶稣的心为心』，如果能这样，我相信在教会或小组里，你照样可以有很好的人际关系。(2005.6.3)

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