作者 应仁祥 2010.12.19

我们都喜欢收到礼物，也期待收到礼物。打开礼物的那一刻总充满了惊喜，彷佛爱丽斯梦游仙境，又彷佛露西误闯纳里亚王国，原本平凡的生活，因着朋友（或是亲人）精心的安排，绽放出动人的光芒。

收到合己心意的礼物，自然开心；不过也有不少时候，我们收到「意料之外」的礼物。当然还是有兴奋，也感谢送礼者的用心，只是礼物和我们的期待落差太大，总有点小失望。这些意料之外的礼物，常常是父母师长送的：很可能是某次生日，妈妈帮我们买的百科全书；也可能是小学时候得校长奖，打开包装袋，里面是一本大字典。

看卡通《哆啦A梦》，里面的主人翁叶大雄，就经常收到爸妈送的「礼物」：一本满满都是字的书或字典；和其他同学收到的礼物，像是遥控飞机、电动玩具、一顿大餐比起来，这些东西实在「寒酸」。

上帝，也是个喜欢送我们礼物的上帝。他送的礼物千奇百种，有些就像遥控汽车，收到的时候雀跃万分；但是有些礼物，却会让收到礼物的人觉得有点头大。

「工作」这个礼物，应该就属于后者吧！每天朝九晚五的生活、处理不完的杂务、难相处的同事、开不完的会议、挑三拣四的上司、沉重的业绩压力……，种种的一切都让人觉得工作比较像咒诅，而不是礼物。

上帝给的遥控汽车？

然而，真是这样吗？小时候收到的摇控汽车，如今已不知道被我们扔到哪里；爱不释手的电动玩具，也因为玩腻了被扔在角落。可是，那一套百科全书，那一本大字典，却很可能仍躺在我们的书桌上、放在书柜里，遇到不懂的字、不明白的观念，这些东西还是能为我们提供某些服务。时间，让这些礼物开始变成礼物，价值也慢慢浮现。

同样的，虽然工作中快乐的时光远远少于流汗的日子，辛辛苦苦工作乍看之下只是不得不为的恶。然而，扪心自问，工作真的那么无趣，真的没有为我们带来什么吗？想想二十年后，当我们年岁老迈，坐在摇椅上回顾自己的一生，会不会，让我们嘴角不禁浮现一抹微笑的，就是过去这段工作的日子？

我们的人际关系，因着会议、同事、上司而慢慢成熟；我们处理事情的技巧与方法，也在各种层出不穷杂务中愈来愈熟练；我们的抗压性，在突发的状况和大场面中得到提升；我们的视野，也因为工作缘故，知道怎么样跳脱自己的框框，去看到更高更远的目标。

这些，都是工作这份礼物所带给我们的一切。

爱的基础架构

毫无疑问，资讯工程师海特利（Bill Heatley）也曾是一个不知道工作除了养家活口外，还有什么意义的人。身为基督徒，他从未想过自己所做的工作，和上帝的国度有何相关。每天忙忙碌碌，为了薪水累个半死，恨不得早日从工作的锁链中脱身。直到有一天，一位朋友的一句话，让他如大梦初醒。那位朋友告诉他，工作其实是上帝的「精心设计」，是一种爱的基础架构。

工作是一种爱的基础架构，因为藉着工作，人和人之间才能够彼此帮助。这种帮助，不只是在公司里与同事间的互相帮补；这种帮助，更是遍存于整个社会中，世界上的每个人几乎都牵连其中。假如不是因为有人在养猪、种菜、做饭，我们肚子饿了，就不会有好吃的便当可以吃；假如不是因为在世上的某个地方，有人用心操作着机械，生产出舒适的鞋子和衣服，天气冷了，我们就会没有东西可以御暖；假如不是有人撰写实用的程式，我们无法处理复杂的资讯；假如不是有译者辛苦地解读文字，我们无法阅读以其他语言写成的书籍。

换言之，神之所以创造了工作，是为了爱的缘故。我们每一个人都处身在工作这个大架构与大网络里，任何人都可以藉着手上在做的事情，对别人有所贡献。会做饭的人做饭，会介绍产品的人在卖场提供资讯，对文字敏感的人负责编辑书籍，懂程式语言的人设计好的程式。所有人都因此获益。

明白这一点，海特利就像是换了一副全新的眼镜，原本被他视为折磨的工作，如今却变成了一份礼物，他不再烦恼要如何度过苦闷的每一天，转而开始思考，要怎么样妥善使用上帝所送的这份礼物，让礼物发挥最大的功用。

工作礼物论

第一章「工作礼物论」，海特利将「工作是一种爱的基础架构」理论，做了开宗明义的导读；第二章「国度的礼物」，海特利将耶稣的国度福音，带进工作的讨论里。海特利认为，我们每一个人的生命，都是神所赐下给我们的国度，工作则是其中一个重要的部份。我们若是能够按照神国度的方法，来治理自己的国度（我们的生活），我们便能够不断地从神的国度汲取力量，让自己的国度与神的国度结合，进而在我们的工作中带出改变。

第三章「伪装的礼物」，在了解神国度如何为我们的工作带来力量之后，海特利话锋一转，开始讨论如今充斥在工作领域中各种错误的观念。这些错误的观念，把自己伪装成礼物，要我们不计一切代价地去换取，却不知道一旦把这些当成工作的筹码，其实就已经扭曲了工作的意义。我们把眼目从工作移开，开始去追求工作之外的礼物。伪装的礼物包括了：错误的成功和利润观、没有真理的忠诚以及盲目的顾客导向。

第四章「礼物的架构」，海特利开始介绍工作这份礼物的「内部构造」，神的国又如何帮助我们妥善使用这个精致的礼物。神的国度，自然有神国度的典章和律例，耶稣则是神国度所差派来的使者，因此从耶稣的身上，我们可以学到许多国度的法则。其中一个最重要的法则，就是耶稣所进行的各种属灵操练，独处、祷告、禁食、默想神的话、团体等等，海特利把这些操练的原则带入二十一世纪的办公室，研发出等候的操练、负责的操练、聆听的操练，都是可以提升我们工作能力，帮助我们做出判断的工具。

上帝的一份大礼

第五章「岂有微不足道的小事」，海特利开始谈起「品格」这个容易被人轻忽的小事。承接第四章，属灵的操练真正的目的，便是为了培育出我们良好的品格，当工作愈到了大麻烦，过往所培养出来的品格，就能够帮助我们找出最有智慧的解决方法。

第六章「作主的门徒」，海特利介绍了如何倾听神声音的方法。一个好的门徒，理当愿意用心倾听神的声音，然后努力跟随。神的声音可以为我们擘画出愿景，可以为我们指出方向，如果我们能够用心倾听，将会发现耶稣其实正是最佳帮手，他丰富的智慧，和随时的带领，一次又一次帮助我们在工作中找到出路，看见新的契机。

第七章「改变的涟漪」，海特利介绍了「影响力法则」，此一法则认为，想要在工作的领域发挥影响力，不一定要做个有头有脸的大人物，也不是非要位居高位。海特利举出许多故事，有历史上的故事，也有他亲身经历的故事，告诉我们，就算只是公司里一个毫不起眼的角色，只要愿意持守呼召，坚定去做，也都会在这世界里带来深远的改变。这是改变的涟漪，也是工作所能带来最棒的礼物。况且，耶稣所带来的改变就是这种改变。

《工作是一份礼物》，就像上帝为二十一世纪基督徒预备的一份大礼，透过作者深入浅出的文字，以及条理分明的介绍，还有善用「国度」、「礼物」、「涟漪」、「园子」等的隐喻，帮助我们重新挖掘工作最深刻的意义。就让我们怀着喜悦的心，一起迎接工作这份「礼物」，在爱的基础架构里，与神同行。

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