作者 李良達 2012.10.27

問題內容： 我是個甫踏入職場的社會新鮮人，早就耳聞說，職場上是非常現實的，人善就會被人欺，如今才踏入職場沒多久，我真的發現有好幾次，主管分派工作非常不公平，比較隨和、不計較的人，總是被分派比較多的工作、甚至有的人真的就做到累垮了，而很會計較的人則往往可以偷懶。我剛好也是比較隨和的人，我很擔心我的工作量也會越做越多，請問我該怎麼辦？職場上真的是人善被人欺嗎？我是基督徒，我很願意按著聖經的真理而行，對人總是要柔和謙卑，可我又怕因此被別人不公平的對待，我該如何是好？

答：

職場上真的人善被人欺嗎？我想可以分幾個層次來答覆這個問題。

•  從表面上看，職場上還真是很有人善被人欺的味道。

從表面上來看，你的觀察可能沒有錯，職場上可能真的有點人善容易被人欺的味道。比如說，你個性比較隨和、不斤斤計較，於是主管在分派工作時，往往會多分一點給你，因為你絕不會反彈，你總逆來順受，所以多分一些給你，大家就都能相安無事，那些比較會計較的同事看你的工作多、他們的工作少，當然就不會講話了；而你呢，你本來就不會講話，所以這樣最相安無事，所以多數主管真的就會這樣做。

•  但是，進一步看，被人欺者反而蒙受更多的祝福呢。

但是我們若是進一步深入來分析，你表面上看雖然是被人欺，但其實乃是蒙受更大的祝福呢。

聖經新約使徒行傳第廿章第 35 節講到：『當紀念主耶穌的話說：施比受更為有福』，一般俗語也說：『吃虧就是佔便宜』，所以雖然你可能被分派比較多的工作，領同樣的薪水，你的工作卻比別人辛苦，但這究竟是被人欺負、是吃虧，或者是賺到更多呢， ­ 其實這不見得是吃虧的。

一來因為你工作做得多，所以你學習機會也比別人多很多，同樣工作兩三年下來，你早已得心應手，別人卻可能還像生手般在摸索呢。二來因為你工作做得多，成就感也比較大，工作一定更快樂、更帶勁呢。而那些工作量少的人，不但沒有成就感，還要天天憂心自己會不會被裁員，他們一定活得很不快樂。三來因為你工作做得多，所以你一定比別人更加見多識廣，同樣工作兩三年下來，你可能早已在公司的內部與外部都有很深厚的人脈，而且練就一身膽識，可是別人卻可能還像生手般在那裡畏畏縮縮呢。而最後，你往往可以比別人更早升遷。

•  我們不只是要柔和，更要謙卑，就不會工作做到做不完。

話雖如此，雖然說施比受更為有福、吃虧就是佔便宜，不過，我們也不能工作過量，否則只會過勞死、那以什麼祝福可言，所以我覺得上班族、特別是基督徒的上班族，還要注意一件事，那就是柔和謙卑。

這是什麼意思呢？我們一方面應該柔和，所以當然不應該去斤斤計較，乃應該逆來順受，多做一點沒關係；可是另一方面，我們也應該謙卑，不要把自己當超人，你也只不過是個平凡人、普通人而已，所以，若是工作量實在太重，你也應該具實向主管反映，表示你做不來，這無須客氣，更不應該逞強。而只要我們能兼顧柔和與謙卑，我想就不致於出現被過量的工作壓垮的現象，那麼我們就可以快樂的工作了。 ( //2005.7.26)

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