作者 李良達 2012.10.27

上班族工作非常辛苦，可是有時候，有一些非關工作上的事，更讓上班族頭痛，其中有一項很常見，那就是人情世故的壓力，應付也不是（就以紅白帖子為例，如果太多了應付起來實在是力不從心）、不應付也不是（怕人家說你不懂事），所以我們今天要祝福所有的上班族朋友，都有抗拒人情世故的勇氣。

當然，上班族並不是都不必顧念到別人的需要，問題是，很多的人情世故其實都是錦上添花、多此一舉，而我們真正應該做的是雪中送炭、去關懷那真正有需要的人，而不是去做那些多此一舉的事。

譬如說，當我們收到紅白帖子，通常若以人情世故來考量，一定是越重要的人物的、越要去應付，但其實越重要的人物，他的家族婚喪喜慶場面都很大，其實不差你一個，反而是一些小人物的婚喪喜慶，才需要你去真心的付出關懷，可是我們敢不敢這樣來逆向思考、逆向操作呢？可能多數人都不敢，所以這需要勇氣。

也許有人會認為，別傻了，你逆向思考、逆向操作，到頭來倒楣的還不是你自己，幹麻自討苦吃呢？

實則不然，你到大場面去錦上添花，誰會記得你，你做了也是白做；反而你去雪中送炭，小場面的主人一定很感謝你，雖然他現在還只是個小人物，但說不定哪天他就會成為你生命中的貴人。

我們真的不要小看這種可能性，也許他後來是成為你的部屬，而因著感念你當年的雪中送炭，所以他為你賣命，並且使整個單位的人為你賣命，你就意外的獲得回報。

當然，我們不應該求回報，但是，不論你求不求回報，都應要有雪中送炭的勇氣，更要有拒絕去錦上添花的勇氣；你若不求回報，當然是應該關心部屬、勝過關心長官；你若不求回報，當然是應該關心小人物、甚於關心大人物；反之，你若希望做事有代價、期待將來有回報，你更應該雪中送炭甚於錦上添花。

上班族工作非常辛苦，可是有時候，有一些非關工作上的事，更讓上班族頭痛，其中有一項很常見，那就是人情世故的壓力，應付也不是（就以紅白帖子為例，如果太多了應付起來實在是力不從心）、不應付也不是（怕人家說你不懂事），所以我們今天要祝福所有的上班族朋友，都有抗拒人情世故的勇氣。

當然，上班族並不是都不必顧念到別人的需要，問題是，很多的人情世故其實都是錦上添花、多此一舉，而我們真正應該做的是雪中送炭、去關懷那真正有需要的人，而不是去做那些多此一舉的事。

譬如說，當我們收到紅白帖子，通常若以人情世故來考量，一定是越重要的人物的、越要去應付，但其實越重要的人物，他的家族婚喪喜慶場面都很大，其實不差你一個，反而是一些小人物的婚喪喜慶，才需要你去真心的付出關懷，可是我們敢不敢這樣來逆向思考、逆向操作呢？可能多數人都不敢，所以這需要勇氣。

也許有人會認為，別傻了，你逆向思考、逆向操作，到頭來倒楣的還不是你自己，幹麻自討苦吃呢？

實則不然，你到大場面去錦上添花，誰會記得你，你做了也是白做；反而你去雪中送炭，小場面的主人一定很感謝你，雖然他現在還只是個小人物，但說不定哪天他就會成為你生命中的貴人。

我們真的不要小看這種可能性，也許他後來是成為你的部屬，而因著感念你當年的雪中送炭，所以他為你賣命，並且使整個單位的人為你賣命，你就意外的獲得回報。

當然，我們不應該求回報，但是，不論你求不求回報，都應要有雪中送炭的勇氣，更要有拒絕去錦上添花的勇氣；你若不求回報，當然是應該關心部屬、勝過關心長官；你若不求回報，當然是應該關心小人物、甚於關心大人物；反之，你若希望做事有代價、期待將來有回報，你更應該雪中送炭甚於錦上添花。

如果你應付這一切（人情世故）並不會感到壓力、甚至是遊刃有餘，那麼最好當然不管是錦上添花或雪中送炭都做，不過，萬一你感到應付不來，你一定要有加以拒絕的勇氣，並且要有來頭越大的越優先拒絕的勇氣。

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