人格特質四大類比為：（ 1 ）外向型 V.S. 內向型，（ 2 ）感官型 V.S. 直覺型，（ 3 ）思考型 V.S. 感受型，（ 4 ）規矩型 V.S. 靈活型；今天我們要來談後兩類比，同樣的要提醒大家，這不只是指辦公室戀情而已，也包括夫妻適不適合在同一個辦公室上班，都是同樣的道理；因此，凡是適合發展辦公室戀情的個性，也比較適合夫妻同在一個辦公室上班，反之亦然。

‧ 思考型比感受型適合發展辦公室戀情。

所謂思考型就是指善於思考、喜歡思考、認為凡事都應該思考的人，這種人往往很客觀、很理性，他們最受不了情緒或主觀的作為，他們認為『我思故我在』，人之所以為人，就是因為人會思考，所以任何人都應該要會思考、並且以思考取代情緒或主觀的判斷。

所謂感受型的人則剛好相反，他們認為人之所以為人，就是因為人有感情、有 feeling ，所以凡事都要講究 feeling ，只要爽就好，只要我喜歡有什麼不可以，所以朝令夕改也沒關係，公私不分也無所謂，總之，只要當場的氣氛、 feeling 對了，其他就無所謂，這才像人。

也可以這麼說，思考型是要命的客觀，做事非常有準則，必要的時候他絕對是六親不認的；感受型則是主觀到極點，他高興的時候你爬到他頭上都可以，他不高興的時候，你碰他一根汗毛都要倒大霉。

然而，誠如我們在辦公室戀情的三不一沒有中已強調過的，在辦公室裡發展戀情不是不可以，但絕不能公私不分、場合不分，因此，思考型的人當然是可以在辦公室裡發展戀情，因為他不致於被戀愛衝昏了頭；但是，感受型的人就萬萬不宜，感受型的人如果在辦公室裡發展戀情，很容易觸犯釵h禁忌，萬一一時興起，當眾就卿卿我我一番，那可是要犯眾怒的（但是感受型的人，往往就是會這麼率性）。

‧ 靈活型比規矩型適合發展辦公室戀情。

最後我們要談靈活型與規矩型。

靈活型的人認為，人的特長、人之所以為人，就是因為人懂得見風轉舵、兵來將檔、水來土掩，所以人生在世不必太拘泥於小節，除了真正的大是大非稍微顧一下，其他的應該隨時機靈應變；所以靈活型的人多半沒什麼人生的信念、意識型態這一類的頑固思想，當然也不太會有什麼規矩、更不知道如何去守規矩。

規矩型的人可不是這樣子的，他總是守規矩、當然也總是要求別人守規矩，而且非常厭惡不守規矩的人，他總是有很多信條、觀念與意識型態，你可一條都不能觸犯，否則絕對讓你吃不完兜著走。

由此觀之，規矩型的人當然不適合發展辦公室戀情，通常他也不會去發展辦公室戀情，不但他不會這麼做，一但他發現有人這麼做，也會全力加以反對，因為在他的觀念裡，辦公室就是辦公室、同事就是同事，怎麼可能和同事去發展戀情呢，這是絕對不合乎規矩的。

反之，靈活型的人就比較適合發展辦公室戀情，因為靈活、機靈、反應快，他發展辦公室戀情的機會很高、成左瑣鰷v也不低，不易被別人察覺，也通常不會引發軒然大波，大概都可以有美滿的結局。（就業服務網 / .tw /2004.6.9 ）