作者 李良達 2012.10.27

問題內容：我是個上班族，也是個穩定聚會的基督徒，我們教會很注重福音工作，牧師、傳道人都很鼓勵我們要多多邀請同事到教會來，我也自認為自己在工作上表現應該還可以，待人處世也是有見證，所以幾次邀請同事到教會來，都還算成功，只可惜同事們來一次之後，都不會再來第二次，私下探詢才知道他們倒不是不喜歡到教會，只是感覺很累、有壓力，因為平日上班工作已經夠辛苦了，想到禮拜天還要上教堂，他們都老實跟我說，真的會提不起勁來。請問我應該怎麼辦？如何才能讓同事們願意持續的到教會來聚會？

答：

這的確是現代人的一個重大問題，明知道到教會聚會是很好的事，可是因為平日工作實在太辛苦了，於是禮拜天還是寧可選擇在家睡大頭覺，沒辦法持續的到教會來聚會，我想我們需要有更多的同理心來思考這樣的問題：

一、 我們自己要有更喜樂的見證。

現代上班族上班工作都很辛苦，基督徒上班族也一樣辛苦，但是，基督徒上班族禮拜天多半都會到教會做禮拜，這不是說我們是超人、不會累，乃是因為聚會使我們更喜樂、更不會累，所以我們樂此不疲。

因此，我們在同事面前，不但工作要負責盡職顯出見證，不但是待人處世要柔和謙卑予人好感，更要常常喜樂、充滿幹勁，讓人印象深刻，於是他們就會好奇的問我們喜樂與活力的來源，我們就有機會做見證說，是因為每個禮拜天都到教會聚會的結果。這麼一來，同事們就會發現，工作越是感到疲累，反而禮拜天更需要到教會去，去教會聚會不是消耗體力，乃是更新體力、重新充電。這麼一來，他們就比較會願意在禮拜天和我們到教會去聚會。

二、 我們要願意付更高的代價。

其次，我們要更實際的付出愛心。比如說，很多時候，我們邀請同事們禮拜天和我們一起去教會聚會，同事們常常都會說好，結果到時候卻沒來。
因此，以後當我們邀請同事們禮拜天到教會來，只要他答應了，禮拜天早上，你就要比聚會時間提前一小時左右，再打電話給他，讓他及時起床，如果他真的被你叫醒了，你就立刻去買早餐(當然是按他們全家人所需要的份量去買)，十五至二十分鐘之後，去按他家的門鈴送上早餐，然後，當然是等他享用完早餐後與他一同去教會聚會。

初期，你必須用這樣實際的行動來帶領他，直到他能自動自發每個禮拜天都自行到教會聚會為止。

三、 當然更重要的是要為他們禱告。

當然，即使我們如此付代價，同事們也不見得願意來教會；或者，即使同事們因而每個禮拜天都到教會來了，他也不見得就會對信仰認真，所以更重要的是我們要為同事們迫切禱告。

只有上帝子己能感動人，只有耶穌基督自己能吸引人，所以若非出於神的感動，若非被主耶穌基督所吸引，人是很難穩定持守主日或其他的聚會的；因此，我們還要付上禱告的代價，迫切而持續的為同事守望禱告，聖經說：『我們行善，不可喪志；若不灰心，到了時候就要收成。』(新約加拉太書第六章第九節)，我們若能持之以恆的禱告，就必要收成。

祝福你不但上班工作有見證，更能夠帶領很多同事信耶穌得永生。也歡迎繼續來信討論。(2006.6.9)

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