願意付出

【作者:李良達貓頭鷹老師 2012.10.27


今天是植樹節,我們要從植樹來談談上班族的生涯規劃與發展,並以此來為上班族朋友祝福。

今天是植樹節,我們要從植樹來談談上班族的生涯規劃與發展,並以此來為上班族朋友祝福。

植樹要能成功,有幾個很基本的條件,第一是要有人去栽種與耕耘;第二是耕耘的人要能夠只問耕耘、不問收成,要有耐心去等候,一方面可使樹根深紮入地,將來才長的高,一方面也是避免揠苗助長;第三是要有充足的陽光、水分與養分。這其中,充足的陽光等等是外在的條件,比較不是我們主觀意志上可以掌握的;但是,其他條件則是我們自己可以創造或選擇的,歸納起來就是一句話,就是要願意去付代價、去付出,因此,今天就祝福全體上班族朋友,在我們人生的道路上隨時隨地都願意去付出,為自己願意付出成長的代價(去植樹),為別人也願意去付出(去植另一種樹),成為一個願意給、樂於給的人。

要植樹就要願意付出,而且是不問收穫、只問耕耘,因為植樹不是今天種下去明天就開花結果(種花草蔬菜有可能求速成,種樹不可能速成),植樹要有結果至少也得要個十年八載,所以說『十年樹木、百年樹人』,植樹就和造就、培育一個人一樣的辛苦與漫長,上班族朋友們如果期望自己的生涯有好的發展,一定要有植樹的精神,一定要能夠只問耕耘、不管何時綠樹成蔭,更不管我今天流血流汗去栽種、將來綠樹成蔭我能不能享受到(在樹下納涼的是不是我),這樣植樹才能成功,生涯才能有發展。

如果我們今天付出一些代價,譬如說我利用業餘時間去進修,取得了更高一層的學位,我就以為我必須立刻獲得相當的升遷或回饋,但事實上在職場上這是不可能的,不論公民營單位,幾乎都沒有一個機構有這種制度,所以如果你植樹要想立刻收成,就不容易成功。這不是說我們去進修不重要,但你不能把目標、眼光設定得如此短淺,你要放大視野與胸襟,你是進修成功、取得了更好的學位,但這不是表示你的工作能力也立刻相對的大幅提昇,因為你目前的工作可能不需要用到這麼高深的學問,所以你要別人立刻為你加薪晉爵是強人所難,這時候你要耐心等候,讓自己紮根更深,將來枝葉才能繁茂、樹也才能長的高大,所以你不能急於一時。

大部分的例子是,即使你學歷高人一等(而且學問也真的高人一等),你在初階的工作不一定表現比別人突出(因為用不到太多的學問),但是等到大家都漸漸升遷到中階管理職位時,你就會露出頭角,於是你就會一路比別人快速發展,所以我們不但是要願意付代價去讓自己有紮實的學問與能力,更重要的是還要願意耐心等候。

而且,這時候你還要願意植另一種樹,你要願意用你已經具有的專業基礎,去幫助別人,最可能的是你的上司(他學問可能已不如你,但經驗飽滿,而最重要的是他現在是主管你不是),若你能好好幫助他,他做的好、將來對你也一定有幫助;因此祝福大家都成為樂於給、願意付出的人。


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