為別人祝福的勇氣

【作者:李良達貓頭鷹老師 2012.10.27


我們每天上班工作都非常辛苦、也非常繁忙,因此,大部分上班族上班久了之後,都會越來越只顧自己,但是當你越只顧自己的時候,你反而越會手忙腳亂、感到自顧不暇,這時候多數人就越會只想管自己的事,因為他越來越沒有心情去管別人的事。其實,我們如果能多考慮到別人、多替別人設想、多管一點別人的事,我們自己的事反而會更順暢,所以當我們感到手忙腳亂、自顧不暇的時候,我們不但不應該更加只顧自己,反而是應該更多去關心別人,最後你自己的問題也將得到解決。因此,今天要特別祝福所有的上班族朋友們,都有為別人祝福的勇氣,都願意去顧慮到別人、去考慮到別人、去管一點別人的事。

我們每天上班工作都非常辛苦、也非常繁忙,因此,大部分上班族上班久了之後,都會越來越只顧自己,但是當你越只顧自己的時候,你反而越會手忙腳亂、感到自顧不暇,這時候多數人就越會只想管自己的事,因為他越來越沒有心情去管別人的事。其實,我們如果能多考慮到別人、多替別人設想、多管一點別人的事,我們自己的事反而會更順暢,所以當我們感到手忙腳亂、自顧不暇的時候,我們不但不應該更加只顧自己,反而是應該更多去關心別人,最後你自己的問題也將得到解決。因此,今天要特別祝福所有的上班族朋友們,都有為別人祝福的勇氣,都願意去顧慮到別人、去考慮到別人、去管一點別人的事。

其實這樣的道理是很簡單的,公司裡的同事,他們的工作都與你息息相關,如果你只顧自己不管別人,別人沒有把他的事做好,最後還是會連累到你,影響所及你的工作也不得輕鬆,所以你當然應該顧慮、關心別人的工作做的如何。

即使退一萬步來說,即使有一些同事他們的工作與你只有競爭的關係、完全沒有上下游或互補的關係,你也應該要有勇氣為他們祝福、希望他們的工作都做的比你好、表現都比你傑出。例如說,假設你們都是業務行銷人員、都有業績壓力,彼此更有些競爭關係,這時候你仍然應該要勇敢的為同事祝福,寧可大家業績都不錯、都比你好。

為什麼呢?這樣為別人祝福有什麼好處呢?如果你選擇自私的心態,希望只有你的業績最好、別人的業績都很差,萬一事與願違,剛好相反,剛好是你的業績最差,你一定很難過。

而若事情如你所願,你的業績非常亮麗、其他同事都一塌糊塗,那結果將如何?最可能的是整個團隊跨掉、整個公司倒閉(因為總業績一定很差),你也終將失業,你和所有的同事都一起以悲劇結束,這樣的結局好嗎?即或不然,即使公司還活的好好的,所以你一枝獨秀,但這麼一來你會快樂嗎?換句話說,若你選擇自私的心態,無可避免的一定會出現悲劇作結束。所以我們都應該大方的、勇敢的選擇總是、經常的去為別人祝福。


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