退一步路海闊天空

【作者:李良達貓頭鷹老師 2012.10.27


上班族要想讓心情輕鬆愉快,就必須注意一件事,那就是儘可能不要有任何極端的言語或行為;俗話說:『話到嘴邊留三分』『窮寇莫追』等,都是講到這樣的道理;再換個角度來說,就是要知所進退,經常讓自己可以退一步路而海闊天空,心情當然輕鬆多了。

在職場上最常看到極端的例子就是以工作為賭注,『要不然,我可以辭職以示負責』、『今天如果不是你走、就是我走』,許多極端性的言辭總會在工作上、會議中出現,最後也總會有人因此而下不了台、不得不離職。

這裡不是說離職一定不好,但是只因為一些不小心、脫口而出的極端性的言辭,導致必須離職總是很不值得的事;更何況這樣的離職都是來得很突然,你根本無法做出很好的盤算與規劃,通常下一步路也不會太順利,真是何苦來哉!

話到嘴邊總是留三分

所以我們就要學習話到嘴邊留三分,不要總是把話說得太滿,所謂太滿包括兩個層次,第一是對『事』的層次,對任何事情的推理與分析,都不要說得太有把握、太絕對,以免萬一事態的發展與你的預期不同、會下不了台;第二是對『人』的層次,對任何人的評價或指責,不要說得太不給人留情面,所謂狗急跳牆、困獸猶鬥,你把人逼絕了、人家當然全力反撲,最後經常是兩敗俱傷。

以上還只是言語方面,此外還有事務方面,我們待人處世儘量都不要走極端,得饒人處且饒人,不要總是對人窮追猛打,今天你放人一馬,焉知那天你也會須要別人放你一馬。

『義正』辭乃要『婉』而不是『嚴』

當然,如果是關乎法律與道德的大是大非,我們是不應該和稀泥,但是我們即使是大義滅親依法將同事移送法辦了,都還應該關懷他的需要、給予他溫暖的協助;也就是說對事我們可以也應該要『義正』、但對人我們總要『辭婉』而不應該『辭嚴』。

這裡所說的不要有任何極端的言語或行為,不但是包括對事太絕對、對人太嚴苛,這是一種極端,也包括另一種極端,那就是對人太隨和、對事太隨便,別人說什麼都好、別人做什麼你都支持,別人作姦犯科,你就成了幫兇還一無所知,到頭來你成為罪魁禍首,心情怎麼可能輕鬆得起來。

上班族要想讓心情輕鬆愉快,就必須注意一件事,那就是儘可能不要有任何極端的言語或行為;俗話說:『話到嘴邊留三分』『窮寇莫追』等,都是講到這樣的道理;再換個角度來說,就是要知所進退,經常讓自己可以退一步路而海闊天空,心情當然輕鬆多了。

在職場上最常看到極端的例子就是以工作為賭注,『要不然,我可以辭職以示負責』、『今天如果不是你走、就是我走』,許多極端性的言辭總會在工作上、會議中出現,最後也總會有人因此而下不了台、不得不離職。

這裡不是說離職一定不好,但是只因為一些不小心、脫口而出的極端性的言辭,導致必須離職總是很不值得的事;更何況這樣的離職都是來得很突然,你根本無法做出很好的盤算與規劃,通常下一步路也不會太順利,真是何苦來哉!

話到嘴邊總是留三分

所以我們就要學習話到嘴邊留三分,不要總是把話說得太滿,所謂太滿包括兩個層次,第一是對『事』的層次,對任何事情的推理與分析,都不要說得太有把握、太絕對,以免萬一事態的發展與你的預期不同、會下不了台;第二是對『人』的層次,對任何人的評價或指責,不要說得太不給人留情面,所謂狗急跳牆、困獸猶鬥,你把人逼絕了、人家當然全力反撲,最後經常是兩敗俱傷。

以上還只是言語方面,此外還有事務方面,我們待人處世儘量都不要走極端,得饒人處且饒人,不要總是對人窮追猛打,今天你放人一馬,焉知那天你也會須要別人放你一馬。

『義正』辭乃要『婉』而不是『嚴』

當然,如果是關乎法律與道德的大是大非,我們是不應該和稀泥,但是我們即使是大義滅親依法將同事移送法辦了,都還應該關懷他的需要、給予他溫暖的協助;也就是說對事我們可以也應該要『義正』、但對人我們總要『辭婉』而不應該『辭嚴』。

這裡所說的不要有任何極端的言語或行為,不但是包括對事太絕對、對人太嚴苛,這是一種極端,也包括另一種極端,那就是對人太隨和、對事太隨便,別人說什麼都好、別人做什麼你都支持,別人作姦犯科,你就成了幫兇還一無所知,到頭來你成為罪魁禍首,心情怎麼可能輕鬆得起來。

所以我們必須學習、訓練自己,待人處世合乎中庸之道,不過份誇張、也不過份炫耀,不過於公義、也不太過仁慈,不與人為難、卻也不是隨便和稀泥,有為有守、不卑不亢,知所進退,知所節制,行所當行、止所當止,不要老是看別人不順眼,也不要老是自顧自的高談闊論,總是先想到別人,總是顧念到別人,不走極端,當然輕鬆。


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