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「我每天都等不及上班!」如果你听到自己这样说,就有福了;如果你听到自己的孩子这样说,就更有福了。多数人都有工作,但不一定有薪水。如果只有发薪水那天你才开心,就不太有福,如果不是发薪日,甚至没有薪水,还是开心去工作,例如作义工,或是做自己很喜欢的工作,就大大有福了。
没有月薪的工人
很多人没有月薪,例如农夫、演员、作家、包工等,可能要完成一季的工作或某个作品才计算酬劳。有时候农作或工程期很长,回收却很慢。有些机构的陋习是签了合约也不可靠,例如我有好几次签了翻译合约,却在交稿时无法收到翻译费。吃了亏,又不想惹事,也不想上法庭,因为可能上告谁都没有用,既费时又花钱,只有上告最高审判官上帝。
于是我学习到几个自保的方法,例如合约要列得清楚,做完工作就该得到薪水,而不是等对方做完工作,例如审稿完、编辑好、甚至出版后才发薪。因为通常演员演出后,也不会等到电影上演才收酬劳;作家交稿后,不一定等到书出版了才收版税。
我们也可以发挥创意,假设每月有个发薪日,那天就去庆祝,而不是等一年半载收到酬劳后才庆祝。每月假设的发薪日,可以将大开心化成许多小喜悦。
薪水拿到后
当然我们都该把生活开销计画好,就如小动物也会存粮过冬,只有不作计画的人,才会在发薪日当天去吃个痛快喝个烂醉,再把所剩无几的薪水袋交给太太,害太太要去邻居家赊帐,才能度过那个月。当然这种故事好像是很久以前才有的,现代版的情况会更换一些元素,月光族不再是在街角小店赊小帐,而是积欠高额卡债;孩子的学费也可以用学贷解决暂时的压力。
我会在发薪日捐款给不是平常支助的对象,或请亲朋好友享乐一番。有能力付出会令人喜悦,但发薪水的老板们常常不这么想。似乎发得越少,拖得越晚,才会越开心。但也有不少对员工待遇好而着称的餐厅,确实值得捧场。
终极的发薪日
你仍在工作或已经退休?你曾经有过最好的上司,有哪些人格特质?我一直认为上帝是最好的老板,他最认识我们的能力、特质、才干,分派给我们的工作都是最合适我们的。若我们有工作也有薪水,真值得开心;若我们已经退休,却还有余力,可以去担任义工,付出后的喜乐是无价的薪水。勉励在这七、八月的暑期正在找工作的年轻人:做自己喜欢的工作,才能做得长久。
「我每天都不想上班!」这样的人生太悲惨,如果生活只是混饭吃,不会有力量。若实在不喜欢自己的工作,又必须忍耐地做下去,那么就想办法喜欢;或用新世代的「安静辞职」面对;甚至苦中作乐,想像一下失业会多么茫然,退休会多么无聊,还有工作就要感恩了。
女牧师乔丝迈尔(Joyce Meyer)常说:「发薪日就快到了。」(The pay day is coming.)圣经加拉太书6章9节:「我们行善,不可丧志;若不灰心,到了时候就要收成。」我们辛勤耕耘,会享受收成的喜乐,例如孩子长大后仍然保有与父母的好关系,且能为自己负责;也包括我们所教的学生毕业后对社会有贡献,或是我们自己长期耕耘造就的人际关系,以及每天有纪律地运动与工作的成果。
但愿我们回到天家时,会听到主人对我们说:「好,你这又良善又忠心的仆人,你在不多的事上有忠心,我要把许多事派你管理;可以进来享受你主人的快乐。」(马太福音25章21节)就欢欢喜喜参加主的盛宴,那就是最喜乐的发薪日了。
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