问:请问如果遇到很唠叨的主管,应该怎么办?

【作者:李良达猫头鹰老师 2012.10.27


问题内容:我是个上班族,刚工作没几年,一直都在同一家公司,这家公司还算不错,待遇还可以,福利也有用心规划;可是,今年以来,我们单位换了个新的主管,他真的可以说是超级罗唆,每天都唠叨个不停,不是我少不更事,实在是有代沟,他这样成天碎碎念个不停,我真的很受不了,可是我又不想离开这家公司,请问我应该怎么办呢?我可以直接去向主管挑明了说吗?

答:

一、主管应该是求好心切但可能方式不当

你的主管如此唠叨,其实正表示他应该是一个求好心切的人,只不过他所用的方法可能不够好、不恰当就是了。

因此,你的第一个方法,就是要更用心把事情做好,只要你能尽可能把事情做得比以前更好,应该可以有效的减少他的唠叨。

二、主管也一定是希望能和你多多沟通

但是,很有可能,你即使已经把事情做得很好了,他还是唠叨个不停。

一来,有可能是你认为你已经做得很好了,但他认为还不够好。

二来,也有可能是你已经做得很好了,他也很满意了,但因为他已经唠叨成为习惯了,所以改不掉了。

三来,更可能是,他期待与你有更多的沟通。

不论是以上三种原因的那一种原因,你都必须更多、更主动的经常去和主管沟通,才能解决,才能使他不再那么唠叨。

也就是说,你不但要更用心、更努力的把事情做好,而且,事前、事后,都要更主动、更积极的经常去和主管沟通,事前多多请教他应该如何把事情做得更好,事后多多请他指点还有没有应该改善之处;甚至平常没事也要多关心他,多和主管嘘寒问暖,这样,必可大大的减少他的唠叨。

三、主管当然也会有缺点

主管也是人,当然也会有缺点。

主管也是人,其实也需要别人的关心。

其实,唠叨的人通常是因为缺乏安全感,如果大家都不理主管,主管只好用唠叨来强调他的存在,来证明他是主管;因此,如果我们多关心他,常常主动和他沟通,他不必唠叨就已经很明显是个主管了,那他当然渐渐就不会再唠叨了。

有了这一层的理解,我相信你可以和你的新任主管相处愉快,而且他也会很快的改变他的作风的。(2005.11.1)


上一则下一则