今天我們要繼續來談網友轉寄的文章:『王永慶的一席話(非常值得大家省思)』的結論中,最容易帶來毀滅性的破壞、最容易導致我們生涯失敗的四種個性的第一個:『無法自我控制的情緒』,我認為這恐怕也是最嚴重會傷害我們生涯發展與事業成左滬茤吽A所以我們留到今天最後一天才來談它。
今天我們要繼續來談網友轉寄的文章:『王永慶的一席話(非常值得大家省思)』的結論中,最容易帶來毀滅性的破壞、最容易導致我們生涯失敗的四種個性的第一個:『無法自我控制的情緒』,我認為這恐怕也是最嚴重會傷害我們生涯發展與事業成左滬茤吽A所以我們留到今天最後一天才來談它。
我曾經從事新聞採訪工作達十餘年,說真的,我的確碰到釵h懷才不遇的人,這些人的生涯發展都未能與其能力相稱,但是每當我進一步觀察,通常就會發現在這樣的人身上多半都有其致命傷,這是導致其無法發揮自己的才能的最重要原因;而這致命傷十之八九都是脾氣不好,無法自我控制,對長官發飆、對部屬也發飆;對討厭的人發飆、對喜歡的人也發飆;對外人發飆、對自家人也發飆;事情順利的時候發飆、事情不順的時候也發飆;早上發飆、下午也發飆;開會時會發飆,吃飯時會發飆,有的人甚至是在釵h重要場合、可能還是婚喪喜慶之類的場合,也會發飆,弄到後來連同情他的人都沒有了,生涯或事業當然就不會有好結果。
為什麼會有人無法控制自我的情緒呢?我認為主要有以下幾種原因:(一)不喜歡自己、自我形象不好;一個人如果不喜歡自己、一定也很討厭別人,所以處處看別人不順眼、事事在他看來都不順心,其結果當然是動不動就發飆了。(二)自卑感作祟,一個人內心若感到自卑,外在會故意裝做很強勢以掩飾他的自卑,所以有時候他發飆只是想掩飾自己的低落的自我形象。(三)缺乏信心,包括對自己的信心以及對別人的信心都不夠,因為信心不夠,所以就容易緊張、對任何(人、事、物)一點點的不順利都很敏銳、都很強烈的反應。(四)沒有視野(缺乏遠見)、更沒有真知灼見,一個人如果對事情看的不夠透徹,也就容易發飆,一個人如果識器短淺,胸襟就不會開闊,就容易發飆。(五)恃才傲物,驕傲、自誇、自以為是、剛愎自用、都會導致我們目中無人,無視於別人的感覺,就會亂發飆。
無法控制自我的情緒其實是非常幼稚的表現,小孩子通常就是無法無法控制自我的情緒,所以肚子餓了就哭、哪裡不舒服也哭,任何事不順心他就哭,哭若不能解決問題他就進一步發飆;但是,不會有人和小孩子計較,因為那是小孩子,可是如果我們年紀已經老大不小了,思想行為卻還是如此幼稚,動不動就發飆,肯定不會有人喜歡你的,別人沒有義務、也不必去忍受你的情緒,我們若不設法管理自己的情緒,只會使自己倒楣、是無法由此發洩我們對別人的任何不滿的。(有的人誤以為,我這樣給他發飆,是要給大家難看,是要報復,其實這樣的結果只有你會難看,只會傷到你自己,根本傷不到別人,是完全損人不利己的,是叫親者痛、仇者快的。)
因此,今天誠心的祝福大家都能謙恭自制,面對任何狀況都能克制自己,控制情緒,先謙卑的反攻自省,先看到自己的責任,不再有任何幼稚的無法控制自我情緒的表現。