許多上班族的工作心態都是只求趕快把事情做完了事,問題是工作總是沒有做完的時候,如此一來,你上班的時候情緒當然不好,因為你只求把事情做完、可是事情卻老是做不完。
今天我們要介紹一個管理、調整工作情緒的方法,那就是改變我們上班的目標,我們不再是只求趕快將事情做完了事(當然也絕對不是變成整天拖泥帶水都不做事),乃是講究、甚至是享受在工作的過程中,這樣即使是工作老是做不完,你的情緒也不致於低落。
第一、工作過程也要講究品味
首先,你必須學習在工作的過程也講究品味,做任何事都不再是草草了事、都不再是只求早點做完了事,你要處處講究品味、總是注意別人的感受,譬如說要開會,你不再是匆匆忙忙去開會、只關心會議怎麼開、有什麼結論或效果,不是說這些不重要,但你還要關心別的事,你要想想有誰被通知來開會,他們來開會時會高興嗎?如果不會,我可以再多做點什麼預備的功夫,儘可能讓每個人開會的時候都是快樂的,至若是在大熱天又剛好在午後開會,可不可以為每個人買杯冰品、飲料提神,也讓大家高興一下,若是冬天寒流來襲,則每人一份燒仙草也是不錯的。
如果不是開會,是簽個公文或寫個企劃案,你也一樣要想到如何讓相關的人都感到溫馨與窩心,公文會簽前先發個簡訊問候對方,簽辦過後發個謝謝對方的簡訊,禮多人不怪,禮數週到、注意人際的互動,都會讓你的工作品味提升,更包括公文夾、公文用紙、甚至是迴紋針、便利貼等,你都可以花些心思去選購,都會讓你和別人對的工作的感受改變。
許多上班族的工作心態都是只求趕快把事情做完了事,問題是工作總是沒有做完的時候,如此一來,你上班的時候情緒當然不好,因為你只求把事情做完、可是事情卻老是做不完。 今天我們要介紹一個管理、調整工作情緒的方法,那就是改變我們上班的目標,我們不再是只求趕快將事情做完了事(當然也絕對不是變成整天拖泥帶水都不做事),乃是講究、甚至是享受在工作的過程中,這樣即使是工作老是做不完,你的情緒也不致於低落。 第一、工作過程也要講究品味 首先,你必須學習在工作的過程也講究品味,做任何事都不再是草草了事、都不再是只求早點做完了事,你要處處講究品味、總是注意別人的感受,譬如說要開會,你不再是匆匆忙忙去開會、只關心會議怎麼開、有什麼結論或效果,不是說這些不重要,但你還要關心別的事,你要想想有誰被通知來開會,他們來開會時會高興嗎?如果不會,我可以再多做點什麼預備的功夫,儘可能讓每個人開會的時候都是快樂的,至若是在大熱天又剛好在午後開會,可不可以為每個人買杯冰品、飲料提神,也讓大家高興一下,若是冬天寒流來襲,則每人一份燒仙草也是不錯的。 如果不是開會,是簽個公文或寫個企劃案,你也一樣要想到如何讓相關的人都感到溫馨與窩心,公文會簽前先發個簡訊問候對方,簽辦過後發個謝謝對方的簡訊,禮多人不怪,禮數週到、注意人際的互動,都會讓你的工作品味提升,更包括公文夾、公文用紙、甚至是迴紋針、便利貼等,你都可以花些心思去選購,都會讓你和別人對的工作的感受改變。