請問如何爭取老闆同意在辦公室辦理聖誕福音茶會？
問題內容：我是個普通的上班族，今年聖誕節又要到了，這是紀念人類救主耶穌基督降生的時節，我也很希望像很多的企業或單位裡的團契一樣，可以向主管或老闆爭取，找一天下午，在辦公室裡辦理聖誕福音茶會，同事們可以彼此互相感恩、祝福，基督徒也可以趁此機會為神作見證，把基督福音介紹給大家，讓大家知道聖誕節真正的意義。可是我不敢去向老闆提這樣的事，我們辦公室裡好像除了我以外，也沒有其他基督徒，我不知道何從獲得外援，請問我該怎麼辦？
答：
感謝主耶穌給你這樣的感動，你真是用心良苦，這也真的是很有意義的事，現在的確有越來越多的企業或單位，會辦理這樣的活動，其中大部份的企業或單位，主管或老闆也都不是基督徒，但他們都能體會這是很有意義的活動，對同事間彼此的關係與整個團隊的運作，會帶來很大的祝福，所以他們並不會反對。
但是，這樣的活動在初期推動的時候，是有一定的困難度，所以建議你稍安勿躁，你可以按下述的方式循序漸進，慢慢培養出這樣的氣氛，再向老闆正式提出建議：
一、你要先為這樣的事禱告，要有蠻長時間的禱告。
我們基督徒做事都是為了榮耀神和幫助人，所以一定要先禱告。
我的建議是，今年先不急著提議，你先為此禱告，長期持續的禱告，然後明年再提議。你可以為三方面禱告：
(一)求神保守你，讓你剛強壯膽，不但終有一天可以勇敢的去提議，並且，若是獲得老闆的支持，你還可以勇敢的把它從頭到尾辦得很好。
(二)求神賜福你、你的每個同事，以及你的公司，因為最好的情況是你個人、所有的同事和整個公司，都很蒙恩，並且和樂融融，這樣辦理聖誕感恩茶會時，感恩的事就數說不完，大家氣氛一團和樂，這最為理想。你還可以特別求神讓你的同事中，至少再增加一位基督徒，可以成為你的屬靈伙伴，也可以同心為此事來禱告。
(三)你還要求神幫助你，平日工作要有見證，與人相處要有愛心，常常為人祝福，常常熱心助人，常常為主作見證，平常就要如此，這樣當你提出辦理聖誕福音茶會的要求時，沒有人會覺得突兀，大家並且會很自然而然的接受。
二、你還要為這樣的事預備，要有很週延的預備。
如果我們終於爭取到可以辦理聖誕福音茶會，還要能夠辦得很好，明年才會有第二次。所以你還要為此有週延的準備，平日就要預備，如果你希望有人來短講，你平日就要蒐集相關資訊，知道可以邀請什麼人(最好是社會上有名望之士)來短講最合適；如果你希望有詩班來獻詩，你也要蒐集相關資訊，如果你是希望帶大家看一段影片，那都要事先預作準備，才能找到最適合；最感人的影片。
此外，你還要思考，如何規劃茶點(因為這是福音下午茶)，太隨便固然不好，太隆重也不宜(不能花太多錢和時間)，如何帶領整個程序的進行(當然不能太嚴肅，可也不能太high翻天，因為結束後還要上班呢)，最後大家要不要交換個小禮物等等，每個細節你都要按著你們辦公室的特性，詳加規劃呢。
三、你要找時間、找機會，為這樣的事暖身。
然後，你要開始在平時就為這樣的事暖身，比如說，假使你們公司吃尾牙的時候，在熱鬧之際，有人提議說，每年都是這樣吃吃喝喝，了無新意，是不是可以用更溫馨的方式辦理，你就要回應說，明年聖誕節時，我們可以考慮辦個福音茶會，用最溫馨的方式來辦理，你願意來主辦，讓大家試試不同的方式。這樣你就已埋下好的種子，到來年聖誕節時，你當然就順理成章可以提出要求。
四、等一切水到渠成之際，你再正式去提出建議。
這樣，到了聖誕節時，其實你還沒提出，很可能老闆或主管都會主動來找你說，就由你來試試看辦個不一樣的福音茶會吧，你還可以邀請公司的主要客戶或上游廠商代表一起出席，也為公司對外的關係鋪下更好的基礎。即使老闆或主管沒有主動來找你，你也可以去提議，相信成功的機會很高呢。(2205.12.16)