答:
的确,谁都希望自己每天上班是有如生龙活虎一般,不过,要能够数十年如一日,天天都带劲儿的上班,可还真不是容易的事,其中最重要的关键,确实就是要找到使命感,要有异象(vision);而如何使我们每天上班更有使命感、方向感呢?以下有几个原则,可供参考。
一、 你必须更加的专业
工作要有方向感、使命感,首先就是要够专业;当你够深入、够专业时,渐渐就能明白自己能给社会带来的贡献是什么,渐渐的也就能越来越有方向感、使命感了。
比如说,前不久台湾北部有个渡假中心就发生一个案例,一对夫妇带一个七岁的小男孩去渡假,结果小男孩不幸溺水,当被发现时已奄奄一息,他们赶紧找现场的救生员帮忙,但救生员居然说他连CPR(人工呼吸急救术)都不会,结果小男孩就不幸去世。所以当你不够专业时,你是不太可能找到工作的使命感的。
反之,如果你是个很专业的救生员,此时此刻你就可以发挥你的专业,救回一条小生命,当你完成这样的任务时,你当然就更能够在救生员这样有点无聊(因为多半的时候是无事可做,而且几乎没有伙伴可以聊天,救生员大部份都是一个人当班的)的工作中,找到工作的使命感。
所以我们工作上班若是想要有使命感、方向感,就非得对自己的工作很专业、很专精不可。
二、 你必须更加的积极
工作想要有方向感、使命感,除了要够专业之外,还要很积极才行。
最近台湾刚发生一件轰动的千面人下毒案,知名品牌的滋补饮品,遭千面人下毒,还导致不知情的消费者一死两伤,可以说是非常重大的社会事件,所幸警方居然在半个月不到,就顺利侦破此案。使整个社会浮动的人心得以很快安定下来。
而警方能够顺利侦破此案,完全没有别的原因,就是积极、锲而不舍的精神,据报导,侦破此案的员警调阅上千卷监视录影带,不眠不休的查看,甚至到眼睛都差点脱窗(脱臼),但就是这种精神使此案可以如此迅速被侦破,而当如此迅速破案对社会造成重大贡献时,这位员警自然会对他的工作更有使命感。
所以只有更积极、更殷勤的投入工作,才可能有使命感、方向感。
三、 你还要能够热心公益、热心行善、乐于助人
不论是企业或个人都一样,都不能忘记自己的社会责任,都要分出一些力气来参与社会公益,来行善、助人。当你能够如此做的时候,你当然会对自己的工作更有方向感、使命感。
一项最新的统计显示,台湾的企业热心公益的程度近几年已经很快速的上升,这是非常正确的发展方向,上班族也应该朝此方向努力,这样你就会越来工作越带劲了。(2005.5.31)