问：我是天生的慢郎中，如何能在凡事讲求效率的职场上存活呢？
答：
这真的是急惊风遇到慢郎中，现代社会生活与工作都是快、快、还要再快，你却偏偏是个天生的慢郎中，好像很不合潮流，很不适合这个时代的胃口；但是，慢郎中还是得要讨生活、还是必须要工作，这可怎么办呢？其实这是有方法可循的，天生我才必有用，快的人有快的发挥之处，慢的人当然也有他可以发挥的地方，问题是我们必须适才适所，要找对舞台、才会有发挥的空间，所以你要注意以下几件事：
一、 你要慎选行业与职务。
既然急惊风最怕遇到慢郎中，就表示急惊风不适合由慢郎中来诊治，因此，如果你是医生，你就要慎选科别，不要选内、外、儿、妇这种传统的四大科别，因为这些科别都很容易遇到急症，而当遇到重大的急症时，若是你动作不够快，你的确有可能反而使病人的病情加重，所以假使你是医生，你就得慎选科别，比如说牙科、复健科的医生，遇到急症的机率就很低，甚至医生动作慢些，反而使病人可以安心些(复健科医生若是操之过急，反而容易使病人受到二度伤害呢)，所以若是你选对科别，你虽是个慢郎中，却会是个好医师。
同样的道理，如果你是老师，你最好不要教国三、高三的学生，这时候联考将至学生和家长都很紧张，若是你教学的动作慢些，可能会被一状告到校长或督学那里去；但你若是教高一或国一，你动作慢反而可能成为优点，因为别人会认为你很有耐心、正在为孩子们仔仔细细的打下基础，而且因为你慢，所以所有的孩子都跟得上，多数家长与学生可能都会很满意。
二、 你要设法提高作业品质。
其次，既然你的动作往往比别人慢，那么你就更要提升自己的作业水平，让自己的工作品质超越水准、成为特色，这样别人就会愿意包容你的慢，但是，如果你不但是动做慢半拍，你还常常弄错、常常出差错，那老板、主管与同事肯定都会受不了你的。
三、 你要寻求团队的合作。
再其次，你特别要学习与人合作，你特别要有团队精神，因为你动作慢，如果能与动作快的人合作，则你们搭挡起来、彼此互补，可以发挥出很高的战斗力来。
总之，你动作虽慢，若是你能选对自己最适合的位置，照样可以有美好的发挥；再若你能够有很高的作业水平，更是会使别人认为你的动作慢是有道理的(是为了品质)，于是『慢』成了你的优点而不是缺点；若你能进一步加入在一个团队中，人家看到的是团队的表现，是团队的成绩，根本没人知道在这团队内部，你和别人是如何配搭的，没人会知道谁快、谁慢，只要你们的团队绩效亮丽，没人会去管你们里面谁快、谁慢，而你们里面自己又知道彼此是互补的，也不会有人和你计较，那你当然就可以很快乐的存活下来了。(2005.1.18)