天时地利人合下的愉快工作

【作者:李良达猫头鹰老师 2012.10.27


中国古代兵法有所谓的『天时、地利、人合』,我们现代的上班族,也应该学习工作上的天时地利人合,这样最能够轻松而愉快的工作。

什么是『天时』呢?

天时基本上就是承认『谋事』在人、但『成事』在天,我们可以尽心规划、努力执行,但有时候天不从人愿,事情的果效却不如预期;反过来讲,又有的时候,我们只是顺便、附带做的一些事情,却反而是带来极大的果效,真是无心插柳、柳反而成荫。

当你能够承认『天时』的时候,许多工作上的压力就可以消弥于无形,这并不是说你从此就可以随便混日子,这乃是说你固然应该负责尽职,却不要自以为自己是上帝、不要误以为你真正可以掌控一切。

譬如说,关于工作职位上的升迁,我们固然应该努力工作、且随时充实自己,让自己具备更上层楼的实力,但是什么时候能够真正更上层楼,是要多种条件的配合,时候、时机未成熟,我们强求也没用,时机成熟、机会自然会来到;但是,如果你没有预备好自己,即使时机来到、甚至都已经升迁了还会再失败,因为你根本没具备担负更高职位的实力。

所以所谓的天时,不是叫我们看天吃饭、以为好运会从天上掉下来(通常只有厄运才会从天上掉下来),乃是要我们更多的预备好自己的条件,但仍然愿意等候客观时机的成熟,不去强求、不去运作、更不去走后门,这样我们对工作总是能胜任愉快,才是最轻松而成熟且正确的上班态度。

中国古代兵法有所谓的『天时、地利、人合』,我们现代的上班族,也应该学习工作上的天时地利人合,这样最能够轻松而愉快的工作。

什么是『天时』呢?

天时基本上就是承认『谋事』在人、但『成事』在天,我们可以尽心规划、努力执行,但有时候天不从人愿,事情的果效却不如预期;反过来讲,又有的时候,我们只是顺便、附带做的一些事情,却反而是带来极大的果效,真是无心插柳、柳反而成荫。

当你能够承认『天时』的时候,许多工作上的压力就可以消弥于无形,这并不是说你从此就可以随便混日子,这乃是说你固然应该负责尽职,却不要自以为自己是上帝、不要误以为你真正可以掌控一切。

譬如说,关于工作职位上的升迁,我们固然应该努力工作、且随时充实自己,让自己具备更上层楼的实力,但是什么时候能够真正更上层楼,是要多种条件的配合,时候、时机未成熟,我们强求也没用,时机成熟、机会自然会来到;但是,如果你没有预备好自己,即使时机来到、甚至都已经升迁了还会再失败,因为你根本没具备担负更高职位的实力。

所以所谓的天时,不是叫我们看天吃饭、以为好运会从天上掉下来(通常只有厄运才会从天上掉下来),乃是要我们更多的预备好自己的条件,但仍然愿意等候客观时机的成熟,不去强求、不去运作、更不去走后门,这样我们对工作总是能胜任愉快,才是最轻松而成熟且正确的上班态度。

什么是『地利』呢?

如果仍然以人事升迁为例子来说明,地利就是你自己的实力,方才前面已经说过,如果时机成熟你获得升迁,可是你自己的实力不够,即使升上去、还是会掉下来的,因此,地利就是你自己的实力也要坚强,这时候加上天时,你的升迁就安稳了,但别忘了还有第三个条件,那就是人合。

除了人事升迁之外,平时我们处理任何事务,道理也是一样,譬如说我们提报一个企划案,地利就是你要将此企划案作到周延、有内容、有创意、可行,也就是你自己要有实力;天时则是老板、主管或任何有决定权的人,看上了这个案子(时机成熟),于是你就有机会一展长才,但是,你仍然需要许多其他单位或个人的配合,才会真正的成功,那就是『人合』。

什么是『人合』呢?

人合最容易理解,如果再以人事升迁为例,人合就是众望所归,就是说你不但有实力去担任某项职务(地利)、也被选升去担任这项职务(天时),而众人也都认为你是实至名归,大家都赞成、认同、支持你来担任这项职务。

就现代社会来说,『人合』毋宁说是最困难的,不论是要做任何事、或者要担任任何职务,要少数人赞同、认同、支持你还容易,若要多数人赞同、认同、支持你,可以说极不容易。

所以古代人做官讲究『养望』,如果你的长官(在以前就是指皇上)真心想提拔你,不会一下子要你直接做太关键性的职务(职位),会先要你担任一些不是很重要、却很容易有表现的工作,以便培养你的声望(特别是指在民间的声望),然后看时机成熟,再顺理成章、顺水推舟、水到渠成安排你担负重任,这时候你已经众望所归,还没做都已经成功一半。

现代由于是民主社会,比较没有机会这样慢慢『养望』,加上工商社会的步调快速,要如此『养望』也常常缓不济急,所以不论是在企业内部或公家单位里,很多人事的安排都不容易做到众望所归,这时候我们自己就要有智慧自己来加强『人合』。

平时,我们就应该尊重、善待每一位同事,努力和每位同事都相处于愉快,因为即使大家只是同事,你们也应该彼此支持、彼此互助,更何况说不定那天他成了你的部属,他能不能支持你、是你的『人合』关键呢?再若,那天他成了你的顶头上司,你也才不致于被修理或者感到尴尬呢!

万一,我们获得升迁,这时候我们一定要力求表现,这时候他即使不能鼎力相助,至少(看在过去相处愉快的份上)也不致于扯你后腿;即使退一万步来说,他还是找你麻烦、扯你后腿,至少其他人、多数人都会站在你这一边,都会认为你平时已经对他这么好,这时候他不帮你的忙已经很说不过去了,怎么还能扯你后腿?于是你失去一个人的人合、却赢得多数人的人合。

所以,无论如何,你平日一定要与同事愉快相处、处处替人着想、尽量帮助他人、懂得尊重每一个人,这是最好的培养人合的方式,并且未来不论情势如何演变(你在他之上或他在你之上),你都可以处之泰然,就不致于有压力了。

总之,上班族在工作上,若是能注意『天时』、『地利』和『人和』,必然可以轻松愉快的工作,而且生涯必然可以有良好的发展。


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