要注意别人的感受

【作者:李良达猫头鹰老师 2012.10.27


心情放轻松的专栏、栏目,顾名思义,就是要帮助上班族一方面努力工作,一方面也要记得放松心情,以免身心俱疲。

心情放轻松的专栏、栏目,顾名思义,就是要帮助上班族一方面努力工作,一方面也要记得放松心情,以免身心俱疲。

可是,上班族在轻松工作之余,一定要在意别人的感受,注意别人的感觉,切不可你自己很轻松自在,却因而让别人更痛苦;否则,最后你自己也将无法放轻松。

换句话说,我们固然要将心情放轻松,我们上班工作应该要抱持着最轻松、最愉快的心情,因为这样最有机会把工作做好;可是我们却千万不可因而干扰到别人,对别人形成压力。

刚好相反的,我们如果希望能够轻松工作,那就一定要注意、在意别人的感受,尊重别人的认知与感受,这样我们才有真正放轻松的可能,更才有可能达到最佳境界――你轻松、别人也都轻松,大家都成为快乐而且成功的上班族。

职场上的确有很多人比别人容易放轻松,可是,他们之所以能够放轻松的原因,是他们把自己的快乐建立在别人的痛苦上:

  • 比如说,他们可能不学无术,或者即使有技能也总是光说不练,所以所有的工作、重担都压在别人的肩头上,他自己当然乐得轻松,可别人却痛苦的不得了。
  • 比如说,他们可能很努力的工作,但方法不合宜,所以多做多错,越做越错,每次都害得别人忙着帮忙善后或重做一遍;他自己却毫无感觉,总觉得工作好容易、好轻松喔,却不知别人因为他的轻松、惬意,痛苦万分。

如果你并不是这样的人,恭喜你,你正走在一条正确而且可以成功的道路上,至少你一定可以工作愉快,但你还要注意不要让自己成为这样的人。

如果你就是这样的人,可千万不要以为你是赚到了,因为,种瓜得瓜、种豆得豆,人种的是什么,收的也是什么(圣经新约加拉太书第六章第七节),你今天将快乐建筑在别人的痛苦上,将来别人也同样会将快乐建筑在你的痛苦上,最后你自己也一定会吃不完兜着走。

如果你是这样的人,但你同意以上的观点,所以你很希望改变,让自己不要再继续成为这样的人,并且能够真正轻松愉快的工作,那你就要对症下药来寻求改变:

针对第一点,你就要开始在工作上全力以赴,可以参考上一篇的网站『心情放轻松』的文章:要热切的投入工作

针对第二点,这就稍微有些麻烦,但也不是不能改进。
因为第二点是一种盲点,你在工作上是很努力了,但其实你根本没抓到重点,可能是瞎忙一通,可能是你自以为已经把工作做好了,却等于完全没做,甚至比完全没做还要糟糕

可是你自己一无所知,毫无感觉。

要改进第二点,最好的方法就是你要在意同事们的感觉,注意大家的感受与反应,细心体会,你就可以察觉出你自己究竟做得好不好,如果发现大家的感觉、反应都不是很好,可你自己却觉得自己已经很拼了,这时候你就要虚心受教,去逐一请教别人,为什么你如此努力大家反应还是这么差呢?――这样才能找出你的盲点之所在,并加以克服。

皇天不负苦心人,事在人为,只要我们愿意更多的去在意、注意且尊重别人的感受、感觉与反应,总会找出我们的盲点,让我们的生涯发展有所突破与成长,更让我们可以轻松愉快的工作。
最后,诚挚的祝福所有的上班族网民、网友们,都成为快乐且成功的上班族。(2009.3.17)


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