作者 李良达 2012.10.27
上次谈到,人与人之间的沟通要成功,我们要先去尊重对方;而且这是我们的选择,与对方是否讲理无关,更与对方是否尊重我们无关。
上次谈到,人与人之间的沟通要成功,我们要先去尊重对方;而且这是我们的选择,与对方是否讲理无关,更与对方是否尊重我们无关。 但是,何谓『尊重』呢?如何『尊重』呢? 在与人沟通时,如何去『尊重』对方,我们已经谈过,请参阅:http:///?START=TOP&TOP=article&DO=read&gsno=1&sno=6981 今天我们则要进一步来谈谈:何谓『尊重』? 有很多人并不是不晓得沟通时应该尊重对方,而是,他所以为的已经给对方尊重,很可能并不是『尊重』,或者至少对方并没感受到被『尊重』,那么沟通还是很可能会失败。 在与人沟通时,要让对方感觉到被尊重,有几个方法: 我们在与人沟通时,如果要去尊重对方,而且要让对方感受到你的尊重,第一个方法就是尊重对方所举出的证据或论点――除非你有百分之百的证据,可以证明对方的举证或论点是捏造或错误的,否则你都应该先给予信任与尊重,先假设那是对的。(对对方所举出的人证、物证、事证、理论,都先给予信任、给予尊重) 这不是说你不可以反证,这乃是说,你的反证要很充份,在没有充份的把握之前,你绝不去批判、质疑对方的证据或论点。 这样的立场面上看似一种失败者或退缩者的立场,实则不然,这样的立场是很有大智慧的,而且是会帮助你沟通成功的。 比如说,你和上游供货商谈判明年度的供货合约,你希望对方降价,对方说我卖给你的价格已经是所有的客户中最低的了,这时候,聪明的谈判者会先选择相信,不要去质疑,并要对方把这句话写在合约里,这样一来沟通不会失败、谈判不会破裂;二来未来任何时候,你只要能举证对方卖给谁是更便宜的,对方就得对你降价,甚至追溯赔偿你。 而不聪明的沟通者,却会僵在这里,一直想证明对方卖给你的价格并非最低的,可又一时之间举证不出来,可又不愿尊重对方的说辞,这样一来不但在沟通谈判的过程要多费一番功夫,而且沟通失败、谈判破裂的可能性相当高。 其次,你自己的举证或论述,却要愿意大方的接受对方的质疑。 因为愿意接受质疑正表示你心里的坦荡,有利于促成沟通的成功。 而且,接受质疑正好也可以确认我们自己是不是已经真的没有任何盲点了。(藉着对方的质疑与严格的挑战,趁机检验我们的证据是实在的吗?我们的论述是正确的吗?这有多好!) 所以,当我们要举出证据时,更要事先就严格的自我检验,除非有百分之百的把握,足以认定所举出的证据或论述是绝对正确的,否则不要随便说说。(不信口开河,当然也是一种表达尊重对方的分式)
只要我们愿意如此用最大的善意,去表达出我们对对方的尊重,沟通当然相对的就比较容易成功,而只要沟通能够成功,我们当然就绝对不会吃亏。(2009.12.8)