作者 李良達 2012.10.27

問題內容：我的工作環境實在很不理想，老闆沒什麼遠見，主管更是現實、且又沒肚量，對同事都很苛薄，同事們也是不爭氣，好像都沒什麼人好好在工作似的，大家都只求能過一天算一天，不求有功但求無過，因此，我們每天的工作都好像在救火，頭痛醫頭、腳痛醫腳，每天都好像被客戶追著跑一般；我問過好多弟兄姊妹，大家都勸我早日另作打算，我也為此禱告過一段時間，但不覺得有什麼感動，因此也不敢隨便換工作。請問，在如此不理想的工作環境之下，如果一時之間還沒有勇氣換工作，那我該如何為工作禱告呢？

問題內容：我的工作環境實在很不理想，老闆沒什麼遠見，主管更是現實、且又沒肚量，對同事都很苛薄，同事們也是不爭氣，好像都沒什麼人好好在工作似的，大家都只求能過一天算一天，不求有功但求無過，因此，我們每天的工作都好像在救火，頭痛醫頭、腳痛醫腳，每天都好像被客戶追著跑一般；我問過好多弟兄姊妹，大家都勸我早日另作打算，我也為此禱告過一段時間，但不覺得有什麼感動，因此也不敢隨便換工作。請問，在如此不理想的工作環境之下，如果一時之間還沒有勇氣換工作，那我該如何為工作禱告呢？

答：

我們為工作禱告，可以有以下幾個基本的原則：

一、平安的原則

我們的神向我們所懷的意念都是賜平安的意念，不是降災禍的意念，並且要叫我們末後有指望(聖經舊約耶利米書第廿九章11節)，因此，基督徒不論在任何情況下應該都是平安的(都可以享受神所賜的平安)；所以不論工作環境是否理想，甚至從人的眼光來看已經很不理想了，只要我們仍然有平安，倒不一定非換工作不可。你既然說一時之間還沒有勇氣去換工作，那當然要抓住神的話語(神的應許)好好禱告，求神賜你平安。

二、盼望的原則

剛剛提到的經文(耶廿九：11)，不但說到神是賜平安(不是降災禍)的神，並且最後說神要叫我們末後有指望，因此，我們不論從事何種工作，不論在那裡上班，都不應該上到絕望的地步，不論工作環境再不理想，我們都要能看到末後的指望，否則還真應該趕快考慮換工作了呢。因此，既然你暫時還不想換工作，你就必須求神讓你在工作中是有指望的，而不是絕望的，為此禱告吧。

三、施比受更為有福的原則

新約聖經使徒行傳第廿章35節說到，當紀念主耶穌的話說施比受更為有福，基督徒應該要學習多多的『給』出去，因此，工作環境是不是理想，其實不是基督徒應該優先關切的事項，基督徒應該優先關心的是，我在工作中有沒有貢獻，能不能幫助別人，能不能更多的去施、去給；因此，工作環境雖然如此不理想，你卻暫時還不想離開，這倒沒關係，但你要注意自己在工作上有沒有貢獻(對公司、對整個單位)，並且能不能對別人(對老闆、對主管、對每一位同事)有幫助，只要你能繼續在工作上去施、去給，去幫助人，這個工作就還是有意義的，所以你也要為此禱告，求神讓你成為去施、去給的人，這樣一來你就是有福的人，就不要擔心其他的事了。

以上請參考，更歡迎繼續來信到人生真理信箱來討論。(2005.5.6)

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