僕人──領導與追隨
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「只是在你們中間，不是這樣，你們中間，誰願為大，就必作你們的用人。」（馬可福音十章43節）
暑假期間藉著孫子們放暑假，集合兒子和女兒全家團聚，星期天祖孫三代十個人走路到教會敬拜主，一路上，我們跟難得見面的兒女、媳婦、女婿開心地邊走邊聊。突然，女兒對我說：「媽媽，您們平日都是作長官管人的，這幾天您們都在服務我們，例如：推車、餵飯、做家事等，您們會不會覺得委屈啊！」我聽到這話時，楞了一下，我想，這些事情是我甘心樂意去做，所以不會覺得委屈。孩子的體貼讓我想到我的主，於是回答她說：「我們的主耶穌也是這樣愛我們，服事我們。」
馬可福音第十章42至44節，耶穌對十個門徒說：「耶穌叫他們來，對他們說：『你們知道，外邦人有尊為君王的，治理他們，有大臣操權管束他們。只是在你們中間，不是這樣。你們中間，誰願為大，就必作你們的用人；在你們中間，誰願為首，就必作眾人的僕人。』」當我觀察聖經中耶穌的言行舉止，可以看到耶穌以愛作為服事的動力，看似僕人卻是領導，因此眾人自動自發蜂擁而至的追隨祂。
現代人追求卓越的領導，但是群眾的追隨才是領導是否成功的重要關鍵。目前管理科學多半著重於 「領導」（leadship）， 而少提到 「追隨」（followership），而「僕人式領導」可以吸引跟隨者，具體落實聖經的教導。尤其在有責無權的情況下，需要營造一個開放、自由及尊重的環境，容許每個人都有犯錯的機會，加強「顯性知識」的管理，強調「隱性知識」的分享與擴散。
耶穌清楚地指出，聖經與世俗的領導模式是截然不同的。古代的君王與大臣、現今的老闆與上司，大多以權威來治理、管理部屬，且要求下屬必須順服；但耶穌教導我們，若要為大、為首，就必須先作僕人。僕人式領導的結果，使追隨者與日遽增，領導者與追隨者們同奔天路，就能同享神國的榮耀。
我們在職場及家庭的服事也是如此，當我們領導眾人及家人向前行時，若能以聖經教導為標準，學習做眾人的僕人，以聖經真理及生活見證影響他們，那麼必定會有許多的追隨者願意信靠我們的神－主耶穌基督。
本專欄與路加傳道會網站合作。