生涯規劃的SWOT分析
正確的思維才能帶來正確的行動，正確的行動才能帶來美好的生涯發展，所以過去三週以來，我們接連三篇探討了關鍵時刻的生涯思維，希望有助於網友們進行正確的生涯規劃，然而要進行生涯規劃，真正最關鍵的莫過於個人的SWOT分析。
正確的思維才能帶來正確的行動，正確的行動才能帶來美好的生涯發展，所以過去三週以來，我們接連三篇探討了關鍵時刻的生涯思維，希望有助於網友們進行正確的生涯規劃，然而要進行生涯規劃，真正最關鍵的莫過於個人的SWOT分析。
不管任何時候（剛要就業的時候、想要轉業的時候、或甚至是想要創業的時候），當我們要進行生涯規劃時，都應該試著做SWOT分析，雖然所謂SWOT分析，一般都用在企業發展策略上，但對個人的發展策略也一樣適用；在進行生涯規劃時，我們至少要從個性（人格特質）、學歷（包括專業證照）、經歷與其他（年齡、性別、健康狀況等）這四方面，來進行S（strengths、強項、優勢）W（weaknesses、弱項、缺點）O（opportunities、機會）T（threats、威脅）分析。 在個性（人格特質）方面，比如說你是外向型的人，你的優勢（S）就是在面試時，你的表現可能會比內向型的強；但是你的弱點（W）是你預備履歷資料時，可能不如內向型的人來得仔細；至於你的機會（O）呢？因為未來都是以服務型產業為主，與顧客互動的職缺最多，對外向型的人甚為有利；最後呢？你的可能潛在威脅（T）則是，外向型的人往往不夠用心、不夠深入，比較不能持久（吃苦耐勞），在服務型產業裡不容易有發展。 在學歷（及專業證照）方面，你的優勢（S）可能在於你已經具備中餐師的專業證照，你的缺點（W）則在於學歷不突出（可能你只是科技大學學歷而已），你的機會（O）是勞委會已規定，任何餐廳的中餐師都必須具備至少乙級以上的中餐師執照，所以你的就業機會增加不少，你的威脅（T）則可能來自港澳地區的華僑回台灣工作，甚至將來兩岸進一步交流、大陸的中餐師也可能大批來台灣就業等。 在經歷方面，如果你是剛要進入就業市場的社會新鮮人，原則上除了在校時曾參與的實習經驗外，你大概都不會有其他經驗，這是你的弱點（W）；但是你的優點（S）是你的學習力強，而且還是一張白紙，沒有任何廚師的不良習性，可塑性高；你的機會（O）是你什麼樣的廚師工作都可以做，比較不會端架子（如果曾在大飯店做過廚師的人，就比較會挑三揀四）；你的威脅（T）則是由於失業率高，很多有經驗的廚師也願意屈就，從最基層的廚師助理做起，可能剝奪掉許多原屬於你的工作機會。 最後從其他方面來看，年輕、身強力壯可能是你最大的本錢（S），可是毛躁、生活不規律（以致於容易遲到或臨時請假）則是你的弱項（W），學習能力強、尚未成家（可到外地工作）是你的機會（O），但老闆可能也因而對於你是否很容易跳槽有所顧慮。
總之，先做這樣的深入分析，將可以有助於你自己做出正確的生涯規劃，使你的生涯有美好的發展。（2004.3.22）