问：请问「年龄」在职场上究竟是资产还是负债？
答：
这要看我们从什么角度来看，如果我们有自知之明，选对角色、站对位置，年龄越大，我们能发挥的空间其实也越大，那么，年龄就应该是我们的生涯发展路途上的资产；反之，则往往会是负债。
选对角色的意思是，假使你已经年近半百，又身处竞争最激烈、变动最剧烈的金融服务业或高科技产业，那么你最好不要担任第一线的主管，或者企划、行销类的主管，但你还是可以担任总务、行政、采购、财务类的主管，这样你的年龄(年资)就会是资产、不是负债。
不过，这也会因人而异，现任台哥大总经理张孝威先生就是例外，他一直以来都在财务领域里发挥，原来担任台积电财务副总，也是表现非常杰出，现在却临老入花丛(原谅我用此形容词)，年过半百才转行到最先进的大哥大的公司担任总经理，而且一年多的时间，已经成效斐然，获得相当高的评价。
但由此更足以证明，其实，基本上年龄应该是资产不是负债。
而若是「年龄」已经成为你的负债，如何化此负债为资产呢？
| 一、 | 终身学习是最先要建立的观念。首先你就是要不断的学习、继续吸收新知，让自己持续站在浪头上，不因为年龄的增长让自己落伍。 |
| 二、 | 但不是每件事我们都学得来，所以必要时你还要能转进其他职场(中年转业或创业)，所以要有行行出状元的认知，不要使我们的生涯发展相对僵化。 |
| 三、 | 更重要的是，你还要能够放下身段。任何人的生涯发展都不会天天一律往上走，有时也会走下坡，当走下坡时，越能放下身段的人，越可以很快的又恢复往上走的爬升阶段，并且最终都可以有比较好的发展。 |
否则，我们若拒绝学习，我们就会渐渐落伍，年纪越大越落伍，那么年龄当然是我们生涯发展的绊脚石，是我们的负债；而我们若愿意终身学习、常常学习，固然可以使我们不落伍，但是，有些工作我们还是会渐渐做不来，这时候我们如果不愿意转进其他职场，那么年龄也还是可能成为我们的负债；比如说，许多明星球员，不论你再伟大，总有一天还是得高挂球鞋，转做教练或球评，否则年龄一定成为你的负债。
最后，我们即使愿意转进，却放不下身段，还是有可能在转进不久之后变成负债，比如说你当球员时再伟大，当你转做教练时，还是要从菜鸟磨练起，此时你若放不下身段，就会学不好，那么，没多久你在教练的领域又变成落伍的人，年龄就再度成为你的负债。(/
/2004.12.7)