對社群有貢獻才能產生自我價值感
前兩週的週日，我與一群北一女師生和師大學生，一起走讀新北市的侯硐礦工生態博物館。除了認識侯硐在地文化，當天我們有個很重要的任務，就是要跟高中生們聊聊自己當前面臨的親子關係、同儕關係、生涯發展和自我認同的議題。
當談到怎樣肯定自己的議題時，我還是老調重談了一下：「唯有自己真的能把理想做出來，才能確知自己有哪些能力，也才更可以建立自我認同。」但就在這時候，有個夥伴提出一個很棒的異見：「老師，你看xx不是也做了很多我們都覺得很棒的事情嗎？但是為什麼她還是覺得不容易肯定自己呢？」
聽到這麼棒的提問，我忍不住用今天侯硐資深礦工周大哥的故事回饋說：「你們看今天周大哥為我們導覽的時候，是不是整個人很像一尾活龍（台語）？礦工在很多人眼中不就是一份平凡的工作嗎？但是因為周大哥很認同他的工作對台灣社會發展的重要貢獻，甚至還跟其他大哥一起拿出微薄的年金，自發地保存侯硐礦工的珍貴故事，所以整個導覽的過程我們都感受到他的自信與認同感，不是嗎？所以我覺得關鍵可能更是我們做的事情，是不是自己真的很喜歡、覺得很有價值，還是在滿足周遭他人的期待？」
很巧地，回到台北忠孝復興站時，我又跟一個北一女的學生遇到她們正在搭乘捷運的生物老師，順道聊了一下，才知道這位老師剛帶學生去合歡山觀察與紀錄自然生態回來，還給我看了幾張她們的照片。我問這位生物老師說：「你經常帶學生出去踏查嗎？」
老師說：「對啊！大約二到三週左右就會出去一次吧！但是都是自由參加的，每次大概都七個人左右，總是要想方法引發學生對自然生態的興趣」。
聽完這位生物老師的故事，我再度想起今天替我們熱忱導覽的周大哥，他們兩位的工作在整個台灣社會裡或許都只是個不起眼的小齒輪，但因著他們對自己工作價值的肯定與熱愛，我從他們身上看到源源不絕的生命力和自信心。這也讓我再次聯想到阿德勒的話：人只有在覺得自己有價值的時候，才會鼓起勇氣；會讓我覺得自己有價值的，只有自己的行動能對社群共善帶來幫助。
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