面對衝突樂在工作

【作者:SDK】日舞小子(sundance kid)奇想 2017.02.12

身為一個基督徒應以何種合宜的態度面對不友善的職場環境？

為什麼要特別以身為一個基督徒來反省這件事呢？因為當我們星期天做完禮拜後，從星期一到星期五我們花最多時間和誰相處在一起？您工作上的同事！不論您身處何處，大公司也好、公務機關也罷、甚至於您工作的環境就是教會機構，這些地方在人為組織運作的原理大部分是相同的：是一個不友善的環境。

所謂不友善的環境包括：工作無聊、無意義、覺得自己有志難申；覺得自己不被同事與上司肯定、被他人誤會、或者被迫遵循他人的決定來執行任務而不是依照自己的專業建議…，這些不愉快的經驗會發生在我們與非基督徒的同事之間，但也有不少機會發生在同為基督徒的同事身上。當衝突發生在與非基督徒的同事或上司時，您是否會因為對方講了一句：原來基督徒也會這樣…….，而不敢據理力爭或無法更進一步與同事溝通？當衝突發生在同為基督徒的身上時，您就更不知如何解決衝突了？

筆者常常遇到這些衝突！

教會不會教我們如何面對衝突、解決衝突、適應衝突，牧師也無法具體指導我們如何與一個信仰不同的同事、上司共事。我們必須認清，職場和信仰是不同的專業領域，職場所適用的人際關係、專業要求與信仰的操練不一定完全相容。當筆者面對職場上的衝突與內心的信仰理念相干格時，在衝突的當下筆者會秉持著對工作的執著；就事論事；聆聽對方的意見、妥協，努力與對方達成共識，突破僵局。但是，僵局雖然打破了卻未必合乎我們內心的信仰，只好回到禱告中，求神給我新的啟示。

　教會也不會幫我們找到更好的工作，在台灣，有百分之五十的人對工作不滿意想換工作但卻仍然繼續留在崗位上！？

　仔細想想，每一份工作是不是都有神的旨意？「成功」的定義不在於您的薪水高低，也不是您名片上的職稱頭銜，而在於您是不是從中找到神給您的使命。

　「我靠著加給我力量的基督，凡事都能做」，您是不是願意重新以神的眼光來看重自己的工作？如果您願意，您將會發現在神的眼中，您是眼前這個職位的最佳人選！

　新的一年開始，在您寫下今年的新希望時，讓我們一起相互勉勵，求神的智慧加添在我們心中，讓我們如鴿子般溫柔的面對衝突，以蛇般機靈的解決衝突，發現自己職位在誰中無可取代的地位，忠心順服完成它。

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